主管會(huì)計(jì)(6000-12000)
(必須有廣州市戶口擔(dān)保,六天工作制)
工作要求及工作職責(zé):
1、25歲至45歲,身體健康,具備較好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
2、本科或以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)專業(yè)畢業(yè),有會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)職稱;
3、具有5年以上企業(yè)主辦會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)和一定的組織管理能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心;
4、熟悉國(guó)家與地方財(cái)稅政策,熟練掌握企業(yè)財(cái)會(huì)與稅收優(yōu)惠政策并能合理運(yùn)用;
5、能指導(dǎo)財(cái)會(huì)輔助人員開展工作。
福利待遇(基本***),其他福利如下:
1、?免費(fèi)提供吃住,實(shí)行人性化管理制度;
2、?實(shí)行“公平競(jìng)爭(zhēng)、按勞分配”的報(bào)酬原則,鼓勵(lì)員工“多勞多得”;
3、?實(shí)行“基本工資+崗位津貼+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)”相結(jié)合的多種薪酬激勵(lì)機(jī)制;
4、?實(shí)行長(zhǎng)期有效的激勵(lì)機(jī)制,隨著員工綜合能力提升,不定期按制度規(guī)定上調(diào)工資級(jí)別;
5、?根據(jù)崗位需求、免費(fèi)提供各項(xiàng)專業(yè)技能培訓(xùn),為員工量身定做職業(yè)規(guī)劃并設(shè)計(jì)多種晉級(jí)晉升通道;
6、?免費(fèi)參加公司組織的旅游及各種文體活動(dòng),享有生日津貼、高溫補(bǔ)貼等多種人文關(guān)懷;
7、?鼓勵(lì)員工以公司為家,與公司共成長(zhǎng),公司設(shè)有公司工齡獎(jiǎng)勵(lì),隨著員工在公司服務(wù)年限的增加,工齡獎(jiǎng)勵(lì)可成倍提高;同時(shí)設(shè)有銅牌員工(5年)、銀牌員工(10年)、金牌員工(15年)等多種級(jí)別的特殊獎(jiǎng)勵(lì)制度,給予員工相應(yīng)純銅、純銀、純金紀(jì)念章;
8、?員工享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)日休假,享受公司提供的其他商業(yè)保障。
應(yīng)聘須知?:
1、小1寸彩照2張;
2、本人的身份證、駕駛證、學(xué)歷證、資格證等證件的復(fù)印件,并提供原件核對(duì);
3、面試通過辦理入職手續(xù)前,需提供近一個(gè)月內(nèi)三甲以上醫(yī)院合格的健康體檢證明。