一、崗位職責(zé)：
1、?與用戶溝通需求，挖掘用戶需求，分析用戶需求，合理引導(dǎo)用戶需求；?
2、?負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理，做好風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)工作
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃的編制和執(zhí)行，安排項(xiàng)目小組成員的工作，檢查完成情況；?
4、與開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)討論需求，指導(dǎo)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)出符合用戶需求的軟件產(chǎn)品；?
5、編寫(xiě)項(xiàng)目中產(chǎn)生的各類管理文檔，組織項(xiàng)目驗(yàn)收；
6、組織項(xiàng)目組成員進(jìn)行與項(xiàng)目相關(guān)的各種活動(dòng)，確保團(tuán)隊(duì)凝聚力和團(tuán)隊(duì)的健康工作氛圍。
二、任職資格：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有良好的專業(yè)技術(shù)背景；
2、五年以上軟件交付項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、三年以上軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，掌握現(xiàn)行主流的開(kāi)發(fā)技術(shù)；
4、具備較強(qiáng)的軟件需求分析與管理能力，能夠全面挖掘客戶需求，并給出科學(xué)合理的規(guī)劃設(shè)計(jì)方案；
5、極強(qiáng)的溝通和執(zhí)行能力，能獨(dú)立而有技巧地處理各層級(jí)人員關(guān)系；
6、極強(qiáng)的推動(dòng)能力，結(jié)果導(dǎo)向，能夠從戰(zhàn)略到細(xì)節(jié)層面全面把控項(xiàng)目；
7、有政府行業(yè)、教育行業(yè)等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
8、有PMP、高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理證書(shū)的優(yōu)先；
9、同等條件下中共黨員優(yōu)先錄用。
三、福利待遇
1、薪酬：一經(jīng)錄用，公司提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，每年不定期調(diào)薪機(jī)會(huì)；
2、福利：五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)、帶薪休假、節(jié)日禮品、健康體檢、公費(fèi)培訓(xùn)、高溫補(bǔ)助、差旅補(bǔ)貼、生日福利等；
3、津貼：午餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、滿勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)金等；
4、員工活動(dòng)：聚餐、足球、籃球、羽毛球、爬山、跑步、唱歌等。
四、培訓(xùn)方案
1、入職培訓(xùn)：企業(yè)文化、商務(wù)禮儀、規(guī)章制度、職業(yè)規(guī)劃等；
2、在崗培訓(xùn)：業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、素質(zhì)培訓(xùn)、拓展訓(xùn)練等。
上班時(shí)間：上午8：30-12:00，下午1:30—5：30
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