崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)收入、應(yīng)收賬款的賬務(wù)處理及對(duì)賬；
2、監(jiān)控分析收入及回款，根據(jù)賬齡分析表，與銷售團(tuán)隊(duì)聯(lián)系并及時(shí)催款；
3、負(fù)責(zé)境內(nèi)、外銷售合同的信息維護(hù)，包括銷售合同開票及回款情況的統(tǒng)計(jì)、整理和分析；
4、負(fù)責(zé)收入、應(yīng)收賬款相關(guān)KPI的統(tǒng)計(jì)；
5、協(xié)助公司稅費(fèi)申報(bào)，處理涉稅事項(xiàng)；
6、公司領(lǐng)導(dǎo)要求的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，初級(jí)以上職稱（具有良好英文聽、說、讀寫能力優(yōu)先）；
2、要求工作認(rèn)真、細(xì)致、耐心，1年以上應(yīng)收會(huì)計(jì)崗位經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練運(yùn)用EXCEL等辦公軟件，有Oracle經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、要求具有快速執(zhí)行力，能應(yīng)對(duì)上級(jí)布置的各項(xiàng)任務(wù)，具有較強(qiáng)的抗壓能力；
5、要求具有團(tuán)隊(duì)合作精神，工作積極主動(dòng)，并能對(duì)所做工作提出建設(shè)性意見。
薪酬福利：?
薪酬政策：行業(yè)具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬。?
晉升機(jī)制：公平、公正、公開選拔，80以上管理崗位內(nèi)部提升，自我發(fā)展平臺(tái)寬廣。?
福利待遇：六險(xiǎn)一金、定期體檢、提供中晚餐、提供班車（南湖、武泰閘、百步亭、青山、鐘家村、中華路等均有班車）。?
文體娛樂：不定期舉辦各類活動(dòng)（每周開展Tea?Break，每月開展員工生日會(huì)）。?
工作時(shí)間：雙休，超長(zhǎng)年假。?
我們承諾：更多福利將隨著公司的發(fā)展而逐步完善。