崗位職責(zé)：
1、通過培訓(xùn)，能夠解決各種智能化工程的施工與維護(hù)中的關(guān)鍵問題；
2、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的總體施工安排，設(shè)備的安裝，調(diào)試；施工人員的調(diào)配，驗(yàn)收回款；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施中的技術(shù)咨詢及現(xiàn)場調(diào)試及售后設(shè)備的維修工作；
4、做好項(xiàng)目進(jìn)度表、實(shí)時把控項(xiàng)目進(jìn)展節(jié)奏，并保證項(xiàng)目如期驗(yàn)收；
5、配合其他部門的工作。
任職要求：
1、年齡18-27
2、計(jì)算機(jī)或電子類相關(guān)專業(yè),有音、視頻系統(tǒng)集成相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、吃苦耐勞,能適應(yīng)出差；
4、有駕駛證，會開車優(yōu)先。
福利待遇：
1、入職簽訂正式勞動合同
2、公司為每位員工繳納五險；
3、享有所有法定節(jié)假日，年假、婚假等；
4、在公司滿一年即享有每年5個工作日的帶薪年假及工齡補(bǔ)貼；
5、公司每年組織員工戶外拓展、旅游，員工生日福利；傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放福利；
6、公司每年組織員工免費(fèi)體檢；
公司注重人才的培養(yǎng)，為每位員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn)（崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)）讓你輕松應(yīng)對工作，公平的晉升、調(diào)動體系，讓每位員工發(fā)揮自己的特長，發(fā)光、發(fā)亮。