1、負(fù)責(zé)公司ISO9001:2015管理體系、ISO14001：2015環(huán)境管理體系和OHSA18001:2011職業(yè)健康工作的日常管理；
2、按公司管理者代表要求實施和保持公司管理體系的日常工作，每天對各部門的體系工作進(jìn)行檢查；
3、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理體系審核工作，對體系文件進(jìn)行評審，對存在的問題進(jìn)行修改和完善；
4、對各部門體系工作進(jìn)行監(jiān)督，規(guī)范各部門的工作流程，對存在的問題向各部門反饋，提出整改意見，就體系工作存在的問題與各部門進(jìn)行協(xié)調(diào)和溝通，并及時向管理者代表匯報體系運行情況。
5、制定公司年度審核計劃，并提交管理者代表批準(zhǔn)，按計劃要求組織審核，負(fù)責(zé)擬訂內(nèi)部管理體系審核報告，提交管理者代表審批。
6、協(xié)助管理者代表召開管理評審會議，要求本部門及各部門做好管理評審的準(zhǔn)備工作，完成公司的年度管理評審報告，提交管理者代表批準(zhǔn)。
7、國內(nèi)外客戶調(diào)查表自評填寫。
8、接待國內(nèi)外客戶并陪同客戶巡廠，以及國內(nèi)外客戶巡廠后的客戶缺失的整理與回復(fù)。