任職要求:1、工作踏實(shí)認(rèn)真,有耐心,適應(yīng)高強(qiáng)度的工作壓力;2、具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力;3、有一定的電話銷售經(jīng)驗(yàn),善于溝通,親和力強(qiáng);4、?主要負(fù)責(zé)前期的市場(chǎng)開拓和項(xiàng)目挖掘;5、公司提供客戶資源。晉升機(jī)制:1、完善的晉升制度,廣闊的晉升空間:渠道銷售—項(xiàng)目經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—大區(qū)經(jīng)理2、無責(zé)任底薪制度+項(xiàng)目挖掘提成?無責(zé)任底薪4000-8000元,試用期為1-6個(gè)月,表現(xiàn)良好即可提前轉(zhuǎn)正3、工資構(gòu)成為無責(zé)任底薪+提成?福利:1、5天7.5小時(shí),周末雙休,法定假休息;2、按國家規(guī)定員工享有婚假、產(chǎn)假、年假等各種假期;3、為員工購買五險(xiǎn)一金;4、可為有需要的員工免費(fèi)遷深戶;5、員工生日禮品、節(jié)日禮品、員工旅游等;6、公司免費(fèi)提供微波爐、冰箱、辦公用品、紙巾等;7、工作日每天派發(fā)下午茶(有水果、餅干、面包、牛奶、方便面、各種零食等)。
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