1、具有食品特殊渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn)者，具有分銷（流通）渠道銷售經(jīng)驗(yàn)；
2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)自有食品項(xiàng)在指定渠道的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
公司福利及晉升空間
1、購(gòu)買五險(xiǎn)一金；
2、滿一年享受國(guó)家法定節(jié)假日及額外5天帶薪年假；
3、工作時(shí)間穩(wěn)定，周一至周五，朝9晚6，周末雙休；
4、員工培訓(xùn)：我們公司注重“以人為本”，關(guān)心員工個(gè)人發(fā)展，有一套完整的培訓(xùn)體系，
能為員工提供明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
晉升通道：縱向發(fā)展：銷售代表—銷售主管——區(qū)域經(jīng)理
橫向發(fā)展：業(yè)績(jī)突出者可實(shí)現(xiàn)公司內(nèi)部轉(zhuǎn)崗晉升（我們可為優(yōu)秀者提供：
客服主管、行政主管等?職位）