崗位職責(zé)：
1、參與銷售考核政策的制定；
2、參與項目的銷售策略和推廣方案的執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)制定銷售任務(wù)，監(jiān)督管理項目的銷售進度，確保完成公司要求達成的銷售目標(biāo)；
4、全面監(jiān)督銷售中心工作人員的行為規(guī)范，執(zhí)行相關(guān)管理條例，完善銷售管理制度；
5、協(xié)調(diào)各部門與公司其他部門之間的工作；
6、負(fù)責(zé)對銷售中心的日常管理工作進行指導(dǎo)培訓(xùn)，定期召開業(yè)務(wù)和管理會議；
7、監(jiān)督和考評銷售主管和銷售人員的業(yè)績搜集其他競爭項目相關(guān)信息，為項目下一步銷售目標(biāo)做準(zhǔn)備；
8、組織銷售團隊學(xué)習(xí)公司、部門制度、房地產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)及本項目其他后來確定的相關(guān)銷售資料等。
任職要求：
1、男女不限，28-38歲，市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營管理本科以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳；?
2、具備5年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗，至少3年以上的同級銷售經(jīng)理管理經(jīng)驗；?
3、熟悉房地產(chǎn)專業(yè)知識及相關(guān)政策法規(guī)；?
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4、責(zé)任心強，能吃苦，具有較強的組織、溝通和團隊協(xié)調(diào)能力，帶領(lǐng)團隊取得過優(yōu)異成績者。
