1、新產(chǎn)品市場研究，其包含：行業(yè)、競爭品、消費(fèi)者、價(jià)格、包裝、市場占有率、產(chǎn)品評(píng)價(jià)，流行趨勢、風(fēng)格、款式、色彩等；2、新產(chǎn)品開發(fā)方向性建議，其包含：目標(biāo)市場定位、產(chǎn)品定位、產(chǎn)品組合、核心賣點(diǎn)、產(chǎn)品定價(jià)等；3、收集顧客需求，對(duì)需求進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，產(chǎn)品組織安排，洞察行業(yè)爆款商品，推動(dòng)產(chǎn)品組成及有效組合以提升銷售額；4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃、市場調(diào)研、實(shí)施，以及基于數(shù)據(jù)的產(chǎn)品收集及提成產(chǎn)品產(chǎn)銷量及有效安排買手組織有效產(chǎn)品資源；5、對(duì)接和溝通設(shè)計(jì)師、OEM或者ODM等款式資源，帶領(lǐng)設(shè)計(jì)師并促成開發(fā)溝通與合作，負(fù)責(zé)產(chǎn)品引進(jìn)和選款，毛利率核算，業(yè)績達(dá)成；6、精通男女裝面輔料、版型、工藝、生產(chǎn)及對(duì)品質(zhì)的控制；7、全面管理研發(fā)中心工作，優(yōu)化中心結(jié)構(gòu)、流程，管理、培訓(xùn)及考核等制度；8、上級(jí)安排的其他事務(wù)。任職要求：1、五年以上知名服裝品牌工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上研發(fā)或買手經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；2、對(duì)版型等有深入了解及個(gè)人見解，對(duì)搭配及色彩有較專業(yè)的經(jīng)驗(yàn)，擁有線下連鎖品牌貨品選貨經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、對(duì)產(chǎn)品從市場需求，方案規(guī)劃，設(shè)計(jì)等有良好的方法；4、有大數(shù)據(jù)同類產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；5、有敏銳的市場洞察力和出色的預(yù)測、決策能力，敏感的商業(yè)和市場意識(shí)；6、富有創(chuàng)業(yè)激情、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，有責(zé)任心及較強(qiáng)的抗壓能力；7、具備良好的商業(yè)意識(shí)和邏輯思維能力、跨部門溝通和問題處理能力。