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銷售發(fā)展主任

云南大山飲品有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 07-29
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 6年以上
工作地區(qū): 云南省 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-03-28 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 補充醫(yī)療保險 專業(yè)培訓(xùn) 績效獎金
請投遞簡歷者務(wù)必達到以下要求再進行投遞,謝謝)
工作概述
1.?SAP系統(tǒng)數(shù)據(jù)整理分析;
2.?Mobile系統(tǒng)數(shù)據(jù)整理分析;
3.?各種渠道、銷售、活動數(shù)據(jù)整理分析;
4.?就以上報表分析,定期給到管理層公司銷售運營建議;
崗位職責(zé)
職責(zé)一:對SAP、EDMS系統(tǒng)中相關(guān)數(shù)據(jù)進行整理分析,定期給出意見報告;
職責(zé)二:管理銷售Mobile系統(tǒng),并對數(shù)據(jù)進行分析,規(guī)范和指導(dǎo)銷售團隊日常工作行為,定期給出銷售執(zhí)行報告;
職責(zé)三:收集匯總各種渠道、銷售、活動相關(guān)數(shù)據(jù),整理并進行分析,定期給出意見報告;
職責(zé)四:參與年度ICP計劃渠道部分工作;
職責(zé)五:負責(zé)提供公司促銷活動及新品上市計劃渠道數(shù)據(jù),并給出建議和提示;
任職資格
所需學(xué)歷:??本科及大專?
工作經(jīng)驗/能力:5年以上工作經(jīng)驗,熟悉銷售工作,了解公司銷售運作模式?熟練的office軟件操作和敏感的數(shù)據(jù)分析能力
知識:市場或銷售管理類專業(yè)
專業(yè)技能:熟練Office軟件操作
福利待遇:
1、對錄用后的人員簽訂無固定期限勞動合同;?
2、人性化穩(wěn)定的工作環(huán)境,良好的團隊氛圍,優(yōu)質(zhì)的發(fā)展晉升通道,雀巢體系提供系統(tǒng)的職業(yè)技能培訓(xùn);?
3、足額繳納國家規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險、住房公積金;享受國家的節(jié)假日及帶薪年假。
?
工作地址本部:昆明市經(jīng)開區(qū)鼎南路19號出口加工區(qū)產(chǎn)業(yè)大廈6樓;

云南大山飲品有限公司簡介
????云南大山飲品有限公司于2002年在昆明成立,是以生產(chǎn)、銷售“大山”牌“云南山泉”包裝飲用水為主的有限責(zé)任公司(外國法人獨資)。投資者為世界健康飲用水專家雀巢有限公司。目前,公司已躋身為中國包裝飲用水十強企業(yè)、云南省包裝飲用水龍頭企業(yè),“大山”牌“云南山泉”已成為消費者最信賴和喜愛的品牌?,F(xiàn)有在冊員工750人,產(chǎn)業(yè)鏈上從事公司產(chǎn)品銷售、物流、服務(wù)的人員近5000人。
????公司圍繞“企業(yè)源于社會、融入社會、發(fā)展于社會;兼顧社會公益、消費需求、企業(yè)合理利潤”的核心價值觀,積極建設(shè)企業(yè)與員工相互信任、開放共享的團隊文化。同時,公司注重員工思想文化建設(shè),先后建立健全了黨組織、團組織和工會組織,致力于積極推動企業(yè)和諧發(fā)展。
????目前,“大山”牌“云南山泉”瓶裝水銷售網(wǎng)絡(luò)已輻射云南周邊省區(qū)和國家,覆蓋云南全省市場95%以上,長期合作的瓶裝水經(jīng)銷商近300家。桶裝水服務(wù)網(wǎng)點覆蓋全省多個地區(qū),擁有桶裝水服務(wù)配送網(wǎng)點300多個。面對未來,公司將專注包裝飲用水行業(yè),在本土化團隊對產(chǎn)品的激情以及對消費者深刻了解的基礎(chǔ)上,充分融合雀巢全球化的先進技術(shù)、運營經(jīng)驗與品牌文化,為消費者提供更加安全、健康的產(chǎn)品和高品質(zhì)的服務(wù),不斷滿足消費者需求。
公司網(wǎng)站:http://www.dashanqy.com
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