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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 廣東·廣州·天河區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 補充醫(yī)療保險 年終獎金 績效獎金 周末雙休 節(jié)日福利
1、?根據(jù)商城運營目標(biāo),負(fù)責(zé)制定商城活動方案,并執(zhí)行;??
2、?負(fù)責(zé)電商平臺銷售方案擬寫、產(chǎn)品更新、日常維護(hù),發(fā)貨及月度對賬;?
3、?負(fù)責(zé)電商平臺內(nèi)容管理,包括商品選擇、發(fā)布、平臺內(nèi)容更新,并參與平臺開發(fā)建設(shè)相關(guān)討論;
????4、負(fù)責(zé)電商平臺及商品的優(yōu)化,根據(jù)用戶情況對商品進(jìn)行研究分析,提升商城轉(zhuǎn)化率,提升銷量。
任職要求:
1、?2年以上電商平臺運營經(jīng)驗,有大型B2C商城、微商城、APP商城運營經(jīng)驗優(yōu)先;?
2、?具有豐富的商城營銷活動策劃經(jīng)驗,擅長活動策劃、推廣、平臺運營等,執(zhí)行推動力強,善于商業(yè)數(shù)據(jù)的分析、管理;?
3、?具備良好的學(xué)習(xí)能力和分析解決問題能力;主動性高,學(xué)習(xí)意愿強,勤于思考,執(zhí)行力強。?
薪????酬:提供具有競爭力的薪酬;
法定福利:六險一金,員工額外享有商業(yè)保險;
晉升機制:良好的晉升機制并提供內(nèi)部職位調(diào)配機會、良好的培訓(xùn)機制;
休息福利:五天工作制,雙休,享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假(5—10天)、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假、喪假等假期;
團隊建設(shè):定期組織豐富的團隊活動、定期有旅游活動;
節(jié)日關(guān)懷:生日、節(jié)日Party,?節(jié)慶賀禮,員工下午茶;
生活關(guān)懷:公司設(shè)有茶水間,提供微波爐、電冰箱等;
辦公環(huán)境:環(huán)境安靜優(yōu)雅寬廣;
辦公氣氛:自在、和諧。
天鴻潤機構(gòu)成立于1995年,名下包括以下公司:廣州天鴻潤商貿(mào)有限公司、廣州千彩印紙制品有限公司、廣州皇印紙包裝材料有限公司、廣州幸通商貿(mào)有限公司、廣州天宏文化發(fā)展有限公司、廣州天宏數(shù)動互聯(lián)網(wǎng)信息有限公司、廣州維妙優(yōu)禮市場管理有限公司;20年來逐漸成長為市場推廣服務(wù)行業(yè)內(nèi)整體規(guī)模列居國內(nèi)前列的公司,是一家專注品牌推廣效益,市場推廣服務(wù)提供機構(gòu),是基于大數(shù)據(jù)體系,運用互聯(lián)網(wǎng)工具及技術(shù),提供“市場營銷服務(wù)”?一體化解決方案的公司。
?????多年來,我們已成功服務(wù)于多家世界五百強企業(yè),有超過20年服務(wù)世界五百強企業(yè)的強大豐富經(jīng)驗,擁有禮贈品行業(yè)經(jīng)驗+消費品大數(shù)據(jù)經(jīng)驗+互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗及強大的(運營+創(chuàng)新+項目管理)綜合能力。
?????公司主要包括四大業(yè)務(wù)板塊:禮贈品定制服務(wù)、客戶忠誠度管理系統(tǒng)服務(wù)、買贈網(wǎng)商城、禮贈品智能推薦平臺。我們的價值:為企業(yè)增加銷售渠道,為企業(yè)提高消費者忠誠度,為企業(yè)降低成本,為企業(yè)進(jìn)行品牌傳播,以上四個方面的最終目的是提升企業(yè)產(chǎn)品的銷售量。
?????公司總部設(shè)于廣州天河區(qū),下轄十大部門,總部員工100人,擁有一流的銷售團隊、設(shè)計團隊、IT及數(shù)據(jù)管理開發(fā)團隊、運營團隊、采購團隊等,年均銷售額超億元以上,為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)、多元化的完善整合服務(wù)??蛻纛愋秃w快消品、汽車、電信運營商、電器、等商業(yè)企業(yè),長期合作伙伴上百家,如金典、加多寶、寶潔、伊利、采芝林、羅技、廣汽三菱、凱美瑞、京東商城等???
?????天鴻潤團隊合作無間,同事之間相處融洽,而且辦公環(huán)境輕松、自由。
?????天鴻潤致力領(lǐng)導(dǎo)團隊伙伴一起盡職擔(dān)責(zé)不斷進(jìn)取,實現(xiàn)客戶可衡量的傳播目標(biāo)和業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),打造企業(yè)/品牌的核心價值并提升其社會價值,并堅信創(chuàng)新是實現(xiàn)持續(xù)卓越的核心,因此突破性的策略方案,創(chuàng)新的管理服務(wù)模型,和定制性服務(wù)是天鴻潤的銳意追求。
?????天鴻潤提倡員工盡職擔(dān)責(zé)勇于開拓的精神,善于領(lǐng)導(dǎo)團隊樹立愿景,達(dá)成雙贏目標(biāo)。為伙伴們提供職業(yè)起航的專業(yè)培訓(xùn),配以供其一展所長的職業(yè)舞臺,鼓勵伙伴們不斷向更高層次成長。薪酬福利法定福利:六險一金,員工額外享有商業(yè)保險;晉升機制:良好的晉升機制并提供內(nèi)部職位調(diào)配機會;法定節(jié)假日:五天工作制,享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、法定帶薪年假(5—10天)、事假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假、喪假等假期;團隊建設(shè):定期組織豐富的團隊活動;節(jié)日關(guān)懷:生日、節(jié)日Party,?節(jié)慶賀禮;生活關(guān)懷:公司設(shè)有茶水間,提供微波爐、電冰箱等。公司地址:廣州市天河區(qū)華觀路小新塘田頭崗二路一橫街4號B棟一樓至三樓公司電話:37252003、38737950公司網(wǎng)址:http://gztinto.com/
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