基本要求：
1.?誠信正直，肯吃苦耐勞，有一定的親和力，富于團隊精神。
2.?對英語口音有較高的要求，有一定的表演力（在校園或社會上有舞臺經(jīng)驗如主持人配音演員的優(yōu)先）。
3.?熱愛英語，熱愛教育事業(yè)和教育創(chuàng)新改革。
技能要求：
1、英語專業(yè)本科畢業(yè)，表達(dá)、發(fā)音地道、英語聽力良好、詞匯量豐富
2、能很好地引導(dǎo)學(xué)生和掌控課堂；
3、責(zé)任心強，講課生動幽默，能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣；
4、性格活潑開朗，熱情有親和力；喜歡孩子，熱愛教育教學(xué)事業(yè)
5、有創(chuàng)新意識和團隊合作精神；
6、理解并認(rèn)同企業(yè)文化
7、發(fā)音或表演方面出眾者
8、非常歡迎海外留學(xué)生，無教學(xué)經(jīng)驗亦可
以上條件有任意二項符合，優(yōu)先考慮。
工作職責(zé)：
1、主要教授6-15歲學(xué)生英語，小班教學(xué)（6-8人）
2、完成授課前準(zhǔn)備工作（充分備課，課前教具準(zhǔn)備）
3、與家長保持積極溝通，持續(xù)督促家長和孩子堅持復(fù)習(xí)以及閱讀。對學(xué)員的學(xué)習(xí)結(jié)果負(fù)責(zé)，解決學(xué)員在學(xué)習(xí)中的疑難，并提供專業(yè)的咨詢和建議。
4、時跟蹤學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài)、課時消耗
5、協(xié)助教學(xué)顧問組織少兒活動、家長會以及引導(dǎo)并推薦家長參加
員工福利：
帶薪年假5天(工作滿一年后)
一年一次的調(diào)薪機會
員工及家屬學(xué)習(xí)英語，可享受最大優(yōu)惠
我們?yōu)閱T工提供免費的袋泡茶，輕松hi?tea
公司組織各種郊游踏青、集體文娛活動、歲末聚餐聯(lián)誼年會等，促進身心健康
晉升通道：
教學(xué)線：
（教學(xué)管理和教師晉升通道）?老師—高級教師---教學(xué)總監(jiān)---學(xué)校合伙人
我們的優(yōu)勢：
1.一周兩天休息
2.良好的工作環(huán)境和團隊氛圍
3.員工可免費學(xué)習(xí)英語課程提升自我
4.定期的專業(yè)以及全面的崗位、技能培訓(xùn)
5.公司設(shè)有圖書專柜，提供免費圖書借閱
6.有競爭力的收入，包括穩(wěn)定的固定收入，與績效掛鉤的提成，以及績效獎金；
7.?定期國內(nèi)外旅游和公司部門定期的聚餐等活動，讓您如家的感覺，讓您工作更精彩
8.一經(jīng)錄用即簽訂正式勞動合同，享受完整合規(guī)的社會保險（外地城鎮(zhèn)戶口全額繳納社保），五險一金
9.廣闊的職業(yè)提升空間，公平的晉升機制；無關(guān)學(xué)歷無關(guān)經(jīng)歷，根據(jù)能力安排同等級的職位，能力越強，職位越高
