崗位職責(zé)
1、參與制定留學(xué)中心的年度工作計劃，并帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)年度業(yè)績目標(biāo)，報紙良好的業(yè)績增長率；
2、?根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展要求，負(fù)責(zé)挖掘開發(fā)留學(xué)中心新產(chǎn)品，配合宣傳及推廣工作；
3、負(fù)責(zé)所管轄團隊留學(xué)及文案顧問的管理、業(yè)務(wù)及銷售培訓(xùn)工作，幫助顧問做好促簽、跟訪工作，及客訴處理；
4、協(xié)助集團開發(fā)更多優(yōu)質(zhì)合作院校，并進行教育展的邀請和日常校代接待工作；
5、協(xié)助市場部門進行留學(xué)中心業(yè)務(wù)活動推廣，積極參與各項市場活動，并從銷售角度給予積極的意見和建議。
6、做好留學(xué)中心的傭金管理、退款率控制、利潤率管理；
任職資格
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、認(rèn)同新通企業(yè)文化，誠實守信，積極進取，有事業(yè)心和責(zé)任感；
3、三年及以上同行業(yè)管理工作經(jīng)驗，有較好的團隊管理績效表現(xiàn)；
4、精通留學(xué)業(yè)務(wù)知識和項目管理知識；
5、具有較強的團隊人力管理意識、市場開拓及運作意識；
6、具有良好的判斷和決策能力、人際溝通能力、高度的工作熱情、良好的團隊合作精神。市場感知能力、產(chǎn)品創(chuàng)新能力；
7、具體較強的抗壓能力和綜合運營管理能力。
福利待遇：
1、入職即可繳納六險一金；
2、五大節(jié)日津貼、婦女節(jié)節(jié)日津貼；
3、高溫補貼、餐費補貼、通訊補貼、子女教育津貼；
4、帶薪年假，有薪病假；
5、完善的新人培訓(xùn)體系和晉升體系；
6、國內(nèi)外培訓(xùn)及國際交流機會；
7、一年一度的員工免費健康體檢；
8、年度專項國內(nèi)外旅游津貼；
9、有競爭力的薪酬、良好的工作環(huán)境、豐富的員工活動。