崗位職責(zé)：
1.?負(fù)責(zé)員工入職基本培訓(xùn)及員工銷售培訓(xùn)
2?.負(fù)責(zé)制定并完善公司培訓(xùn)體系搭建，培訓(xùn)課件制作等
3.?負(fù)責(zé)執(zhí)行現(xiàn)場的培訓(xùn)講解工作：包括專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能、禮儀、心態(tài)、員工潛能開發(fā)等項(xiàng)目。
4.?協(xié)助與督促各部門經(jīng)常開展業(yè)務(wù)加強(qiáng)培訓(xùn)。
5.?負(fù)責(zé)組織參訓(xùn)人員的考核、評估工作：包括組織考試、評分、統(tǒng)計(jì)、結(jié)果公布、補(bǔ)考等事項(xiàng)。
6?.定期到各項(xiàng)目與銷售人員進(jìn)行溝通，了解一線情況，幫助銷售人員解決工作中實(shí)際遇到的困難和問題。
崗位要求：
1、形象大方穩(wěn)重，待人有禮，心態(tài)穩(wěn)定；
2、有熱情，夠感染力，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和人際溝通能力；
3、有團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)，嚴(yán)于自律
招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
