崗位職責：
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1.??????負責主持子公司工作落實；
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2.??????結合總部發(fā)展方向，實施子公司工作計劃；
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3.??????負責子公司外部市場的開發(fā)和組織工作，建立和維護良好的客戶關系和政府關系；
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4.??????負責子公司人員的組建、管理、指導、培訓；
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5.??????根據(jù)公司相關戰(zhàn)略，對公司推動子公司的運營管理流程逐步完善；
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6.??????負責子公司日常管理及權限范圍內事項審批，定期向總部匯報工作情況和財務狀況；
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7.??????負責總部出差人員的接待和商務洽談的各項協(xié)調工作；
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8.??????上級交辦的其他臨時性工作。
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崗位要求：
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1.??????大專及以上學歷，28-35歲；
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2.??????3年以上電商、國際貿易、倉儲物流或供應鏈系統(tǒng)平臺項目經(jīng)驗，熟悉采購、物流、倉儲或供應鏈環(huán)節(jié)的系統(tǒng)管理流程，熟悉進出口業(yè)務，有志向投身供應鏈行業(yè)；
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3.??????具有較強的溝通能力和協(xié)調能力，富有團隊精神；
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4.??????具備較強的決策分析能力，執(zhí)行力和一定的抗壓能力，能獨當一面。
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一經(jīng)錄用，公司將提供良好的職業(yè)發(fā)展空間，高于行業(yè)水平、富有競爭力的薪資福利，Bonus，期權，相關培訓，崗位晉升等。
