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血氣應(yīng)用專員

廣州市廣德昌科技有限公司
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薪資4.5千-5.5千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 06-18
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 3年以上
工作地區(qū): 廣東·廣州 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-03-02 外語要求: 不限
工資待遇: 4.5千-5.5千元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
崗位職責(zé):工作地點:廣東省廣州市工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)血氣分析儀的安裝、售后維護及技術(shù)支持;2.及時解決用戶使用過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題,保證儀器使用情況良好;3.了解轄區(qū)內(nèi)用戶分析包用量情況,及時協(xié)調(diào)寄包、送包,保證分析包及時供應(yīng);4.經(jīng)?;卦L用戶,發(fā)現(xiàn)問題及時與用戶溝通,指導(dǎo)用戶正確使用儀器;5.及時總結(jié)發(fā)現(xiàn)的使用問題并反映給上級經(jīng)理,協(xié)助制定解決方案。任職資格:職位要求:1.大專及以上學(xué)歷,臨床、醫(yī)學(xué)檢驗或醫(yī)療器械專業(yè)畢業(yè),具備一定的臨床檢驗知識;2.1年以上工作經(jīng)驗,有血氣分析儀維護、維修經(jīng)驗者優(yōu)先;3.良好的客戶服務(wù)意識、團隊合作精神及溝通表達能力;4、學(xué)習(xí)能力強,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤奮踏實;5.會一般使用Word、Excel、Outlook等辦公軟件,熟悉Internet。

We?Provide?Career?Beyond?Job!
廣州市廣德昌科技有限公司是一家專業(yè)的高科技醫(yī)療器械代理、服務(wù)和研發(fā)公司,在環(huán)市東(CBD)保利中環(huán)廣場設(shè)有培訓(xùn)中心,在廣州科學(xué)城設(shè)有研發(fā)中心。
公司成立于2001年9月,憑借全球領(lǐng)先的產(chǎn)品質(zhì)量和優(yōu)秀的售后服務(wù),在醫(yī)療器械領(lǐng)域不斷發(fā)展壯大。
我們的合作伙伴:
美國泰科(TYCO)--?財富世界500強企業(yè)
邁瑞?--?中國領(lǐng)先的科技醫(yī)療設(shè)備研發(fā)制造商
我們的榮譽:
美國柯惠(原TYCO集團)2013年度最佳銷售獎、十年精誠合作獎
邁瑞年度杰出貢獻獎
2013年藥品安全信用企業(yè)——誠實守信等級(A級)證書
連續(xù)三年(2010-2012年)被評為廣東省守合同重信用企業(yè)
公司理念:
我們的使命
致力于提供專業(yè)的危重醫(yī)學(xué)解決方案和服務(wù)體系,幫助醫(yī)務(wù)人員減輕病人痛苦
OUR?MISSION
We?Endeavor?To?Relieve?Patients?Suffering
By?Providing?Medical?Specialists
With?The?Professional?Solution?&?Service
That?Are?Focused?On?Critical?Care?Medicine
我們的價值觀(經(jīng)營哲學(xué))
誠信負(fù)責(zé)、客戶至上
學(xué)習(xí)創(chuàng)新、追求卓越
OUR?VALUE?(PHILOSOPHY)
Integrity?&?Accountability,Customer-Orientation
Learning?&?Innovation,In?Search?Of?Excellence
我們的愿景
讓每一個病人都得到應(yīng)有的關(guān)懷
OUR?VISION
Every?Patient?Is?Deserved?To?Be?Cared?For
我們的商業(yè)原則
誠實正直,信守承諾
尊重客戶,尊重對手
BUSINESS?CONDUCT?PRINCIPLES
Honesty?And?Integrity,?We?Do?What?We?Say
We?Respect?Our?Customers
We?Respect?Our?Competitors
因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠聘精英加盟。本公司將對合格者提供良好的福利和完善的職業(yè)培訓(xùn)計劃。
1、晉升機制
本著“以人為本,共贏發(fā)展”的用人方針及“競聘上崗,擇優(yōu)選取”的晉升機制,為每位員工提供公平公正的發(fā)展空間、平等競爭的晉升平臺、同等的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機會。
2、有競爭力的薪酬福利機制,包括基本工資、績效獎金、福利保障、長期激勵、補充福利。
基本工資
根據(jù)崗位和行業(yè)水平為員工提供具有競爭力的基本工資,并且每年根據(jù)行業(yè)水平、公司業(yè)績和員工年度述職報告進行年度調(diào)薪。
績效獎金
根據(jù)員工績效表現(xiàn),為員工提供月度的績效獎金進行獎勵。
福利保障
依照國家規(guī)定為員工繳納五險一金,即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金,以及其他法定福利。
長期激勵
內(nèi)務(wù)員工工齡獎、安居樂業(yè)免息貸款、管理層管理獎金、(五年以上員工)精誠合作獎。
補充福利
補充商業(yè)保險
公司為員工購買補充商業(yè)保險,與社會保險形成優(yōu)勢互補。
其他福利
通訊費補貼、CPI津貼、高溫津貼、外勤人員上網(wǎng)本與3G上網(wǎng)卡免費配備、人才推薦獎。
3、人性化的休假制度:標(biāo)準(zhǔn)的每周五日工作制,帶薪病假、帶薪年假及彈性化的休假制度。
4、員工關(guān)懷
員工生日祝福與生日禮物、結(jié)婚賀金、生育賀金、三八節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等節(jié)日慰問金。
5、員工之家
公司為員工在公司的附近提供免費宿舍(扣除相應(yīng)水電費),?方便員工工作和擺脫城市擁堵交通的困擾。
6、文娛活動
籃球賽、羽毛球賽、健身、運動會、戶外拓展、部門建設(shè)活動、年會、員工家庭日等各種文體和康體活動,舒緩員工壓力,為員工提供豐富多彩的員工生活。
7、團隊旅游
年度一到兩次員工旅游,讓員工感受團隊的力量和家庭般的溫暖。
8、年度體檢
公司每年組織員工到權(quán)威體檢機構(gòu)進行全面健康檢查,確保工作與健康的平衡。
9、公司內(nèi)部設(shè)購書基金,建立小型圖書館方便員工借閱。
10、完善的培訓(xùn)和成長機會
針對崗位定制的培訓(xùn)體系、網(wǎng)上商學(xué)院、自由和高頻率的分享交流會和講座、資深實戰(zhàn)派專家的封閉式培訓(xùn)、全面的職場新人培訓(xùn)計劃、實用的管理技能提升培訓(xùn)、內(nèi)部培訓(xùn)師培養(yǎng)計劃。
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公司聲明:?求職者提供的信息和資料須完全真實可靠、能通過學(xué)歷認(rèn)證鑒定,?如提供虛假不實信息會成為該申請被拒絕,而公司無須對此作出任何補償。
公司網(wǎng)站:http://www.topchance.com.cn
地????址:廣州市越秀區(qū)建設(shè)大馬路22號中環(huán)廣場B棟2619室
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郵政編碼:510060
聯(lián)系方式正在加載中......
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