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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 10-12
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 6年以上
工作地區(qū): 湖北·武漢·洪山區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-01-27 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數: 1人
其他福利:
五險一金 交通補貼 餐飲補貼 通訊補貼 專業(yè)培訓 績效獎金 年終獎金 定期體檢
協助總工程師組織落實景觀綠化工程技術管理工作,控制設計圖紙及變更的合理性、交付進度及深度,督導設計單位按要求完成施工圖設計,控制景觀綠化工程成本,及時解決現場景觀綠化工程施工中出現的技術問題。
???????一、崗位職責
???????1.?負責景觀綠化設計管理工作,負責編制景觀綠化專業(yè)施工圖階段的《設計任務書》,組織協調設計院景觀綠化專業(yè)設計工作并通過設計優(yōu)化合理控制成本,滿足預期的景觀綠化設計效果要求;
???????2.?負責景觀綠化工程施工圖設計的外審及設計變更工作;
???????3.?配合總工程師及相關部門做好景觀綠化主要材料、設備的選用;
???????4.?參與景觀綠化工程招投標及評標工作,并負責制定標書技術要求并組織本專業(yè)協調會,及時解決施工過程中出現的各種技術問題;
???????5.?參與景觀綠化施工圖紙會審和技術交底工作,對發(fā)現的問題匯總后及時協調處理;
???????6.?負責審核、校對景觀綠化施工圖,審核后簽署意見歸檔,重點把握景觀綠化工程主要材料的規(guī)格與型號,控制工程造價;
???????7.?協調景觀綠化專業(yè)與其他專業(yè)的銜接;
???????8.?不定期現場巡視,落實、監(jiān)督整改方案的執(zhí)行情況,參與景觀綠化工程的各項驗收;
???????9.?收集整理景觀設計資料,了解當前設計風尚及新材料及供應商;
???????10.?根據公司開發(fā)計劃和經營目標制定專業(yè)工作計劃和階段目標;
???????11.?完成領導交辦的其他工作。
???????二、任職資格
???????1.?大學本科及以上學歷,景觀園林設計相關專業(yè),5年及以上景觀園林設計相關工作經驗;
???????2.?中級及以上園林景觀系列職稱或執(zhí)業(yè)資格,熟練園林、景觀建筑、藝術、美學等專業(yè)知識,熟悉景觀規(guī)劃設計規(guī)范和技術標準,熟悉景觀工程施工工藝及做法;
???????3.?較強的分析解決問題的能力,勤奮敬業(yè)、責任心強,具備良好的溝通、協調能力,能夠處理繁復的工作,具有團隊合作精神。

武漢葛化集團有限公司
簡稱:葛化集團;公司既有老國企的根基,更有光谷新企業(yè)的基因。
始建于1958年的“武字頭”企業(yè)——葛化集團系國家大型一類重點企業(yè)。2012年,市委市政府決定將葛化集團整體劃轉到東湖高新區(qū),全面實施轉型發(fā)展戰(zhàn)略;產業(yè)架構為:以工業(yè)地產和園區(qū)開發(fā)為主體,以工業(yè)配套和港口物流為支撐。下一步,葛化集團將依托高新區(qū)創(chuàng)新驅動的諸多優(yōu)勢,以轉型發(fā)展為導向,以創(chuàng)新體制機制為動力,以聚集人才為支撐,以激活各類要素為抓手,努力把葛化集團打造成為“武漢?中國光谷”重要的發(fā)展平臺。
在此,葛化集團不僅是經濟發(fā)展的平臺,也是展示個人才能的舞臺。企業(yè)新的使命、新的藍圖需要廣大能人志士來擔當、來實現;現因轉型發(fā)展和業(yè)務需要,有多個重要崗位虛位以待,公司熱忱歡迎你加入本團隊,并將給予你更好的發(fā)展空間!
公司地址:武漢市東湖新技術開發(fā)區(qū)葛化街化工路31號
郵政編碼:430078
聯系人:周先生??????????手機:13554262585
電話:87602492??????????傳真:87600357
電子郵箱:ghjtrlzyb@163.com
地????址:武漢市東湖新技術開發(fā)區(qū)葛化街化工路31號
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郵政編碼:430078
聯系方式正在加載中......
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