管培生
培養(yǎng)方向：董事會(huì)辦公室、人力資源部、IT等職能類崗位方向。
崗位職責(zé)：
1、在部門負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助部門工作；
2、日常行政事務(wù)性工作；
3、參與會(huì)議，編制、記錄和保管相關(guān)會(huì)議文件；
方向1：董事會(huì)辦公室職責(zé)：
協(xié)助董秘做好投資者關(guān)系管理工作，維護(hù)公司良好的市場形象；
方向2：人力資源部職責(zé)：
1）協(xié)助辦理勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)手續(xù)（入職，轉(zhuǎn)正，調(diào)動(dòng)，離職）；
2）辦理集團(tuán)員工積分、落戶、工時(shí)申請(qǐng)等外出事宜。
方向3：IT職責(zé)
負(fù)責(zé)維護(hù)管理公司網(wǎng)絡(luò)、電腦、門禁、通訊等其它弱電設(shè)備設(shè)施的日常維修管理工作；
任職要求：
1、全日制本科以上學(xué)歷；
2、大三、大四的本科在校學(xué)生，專業(yè)不限；
3、具備良好的溝通能力、人際交往能力和邏輯分析能力；
4、誠實(shí)守信、踏實(shí)穩(wěn)重、認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤奮執(zhí)著、具有較強(qiáng)執(zhí)行力；
5、具有較高的團(tuán)隊(duì)合作精神和工作激情；
6、具備開拓精神，愿與公司一同成長。
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