職責描述：
1、建立健全集團內部控制制度并監(jiān)督執(zhí)行，建立風險管理報告體系；
2、負責對集團和各分、子公司運營過程和經濟活動的合法性、合規(guī)性進行監(jiān)督、檢查并進行風險評估，提出評價意見；
3、負責制定合同管理制度，制定合同標準文本，審查各類合同，參與重大合同的起草、談判工作；
4、負責代表公司處理各類仲裁、訴訟案件等法律事務，維護公司的合法權益；
5、勞動合同的完善及勞動合同法的研究、分析、應用；
6、負責參與、起草、審查公司重要規(guī)章制度，對制度的合法性負責；
7、法律培訓，法律咨詢與研究；
8、參與對外投資、公司設立、并購重組、清算、重大資產處置等經濟活動，提出法律意見。
任職要求：
1、全日制本科以上學歷，法律相關專業(yè)，精通相關法律法規(guī)，應通過國家司法考試；
2、5年以上相關工作經驗，有企業(yè)法務經驗者優(yōu)先考慮；
3、熟悉掌握各類法律法規(guī)知識，熟練運用各類法律技巧；
4、熟悉公司合同管理體系和法律風險控制流程；
5、具有訴訟仲裁、調解等實踐經驗；
6、責任心強，人品端正，思維嚴謹，具有較強的領導能力、溝通協(xié)調能力、邏輯思維和抗壓能力；
7、具有良好的應變能力、分析能力、溝通交流能力、協(xié)調配合能力及文字表達能力。
