負(fù)責(zé)初中各學(xué)科（數(shù)學(xué)、語(yǔ)文、英語(yǔ)、歷史、地理、生物、思品）教輔教材的編撰及校對(duì)工作
1、關(guān)注并熟知國(guó)家對(duì)基礎(chǔ)教育的新課標(biāo)，關(guān)注并熟悉相關(guān)學(xué)科各版本的教材變動(dòng)情況；
2、做好相關(guān)學(xué)科教輔教材的組稿、審稿工作，協(xié)調(diào)并維護(hù)與撰稿人的關(guān)系；
3、自編、自修相關(guān)學(xué)科稿件，不斷完善稿件內(nèi)容；
4、根據(jù)調(diào)研結(jié)果對(duì)稿件內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，做好校對(duì)后的審核工作；
5、勇于提出意見(jiàn)和建議，輔助做好立項(xiàng)選題工作。
任職資格：
1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，有相關(guān)學(xué)科教輔教材立項(xiàng)選題工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2、省級(jí)或市級(jí)骨干教師、學(xué)科帶頭人薪資面談；
3、相關(guān)學(xué)科兩年以上教學(xué)或輔導(dǎo)編輯經(jīng)驗(yàn)；
4、有圖書(shū)出版行業(yè)學(xué)科編輯工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
晉升通道：
一、縱向發(fā)展：薪酬晉升路線
二、橫向發(fā)展：核心人才庫(kù)-?基層管理-?管理層接班人-?中層管理-?分公司/新事業(yè)部總經(jīng)理候選人
福利待遇：
1、行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系；
2、半年一次績(jī)效獎(jiǎng)金核發(fā)（編輯、校對(duì)和銷(xiāo)售）
3、入職簽訂正式勞動(dòng)合同；
4、豐富多彩的員工活動(dòng)；
5、每年一次調(diào)薪機(jī)會(huì)；
6、每?jī)赡暌淮蚊赓M(fèi)體檢；
7、法定節(jié)假日；
8、超長(zhǎng)帶薪春節(jié)假期。
上班時(shí)間：?jiǎn)坞p休，早8:30--晚5:30，中午休息1.5小時(shí)。
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