崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司和行業(yè)中心市場(chǎng)開拓計(jì)劃,進(jìn)行行業(yè)目標(biāo)客戶尋訪與開發(fā),持續(xù)增加目標(biāo)客戶數(shù)量;
2、結(jié)合公司業(yè)務(wù)策略和產(chǎn)品策略,對(duì)行業(yè)重點(diǎn)客戶進(jìn)行持續(xù)深耕,有效挖掘深層次需求,獨(dú)立提供綜合的行業(yè)人才解決方案;
3、有效組合和協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門資源支持,保持與客戶的良好溝通并進(jìn)行有效服務(wù)管理,確保銷售成單及后期交付實(shí)施質(zhì)量,持續(xù)提升客戶滿意度;
4、依據(jù)公司銷售政策要求,控制所轄客戶應(yīng)收賬款和銷售回款率達(dá)到公司要求;
5、通過(guò)提供客戶需求信息和產(chǎn)品后期信息反饋,協(xié)助整合營(yíng)銷部制定產(chǎn)品營(yíng)銷策略和市場(chǎng)推廣方案。
崗位要求:
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、具備良好的溝通與影響能力,學(xué)習(xí)能力和邏輯思維能力;
3、3年以上咨詢或培訓(xùn)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),大客戶管理經(jīng)驗(yàn),具有豐富的企業(yè)客戶資源者優(yōu)先;
4、3年以上企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),2年以上人力資源總監(jiān)或培訓(xùn)總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、為人正直,富有學(xué)習(xí)激情及銷售動(dòng)力。