1.崗位職責(zé)
(1)根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃,擬定公司信息技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略,制訂年度信息化建設(shè)計(jì)劃,根據(jù)年度建設(shè)計(jì)劃編制信息化預(yù)算;
(2)負(fù)責(zé)公司信息科技治理體系、信息科技管理體系、數(shù)據(jù)治理體系建設(shè),制訂信息化相關(guān)制度并組織落實(shí);
(3)根據(jù)公司業(yè)務(wù)管理及經(jīng)營(yíng)管理需要,組織開展信息科技類建設(shè)項(xiàng)目;
(4)負(fù)責(zé)組織信息系統(tǒng)、信息設(shè)備及信息技術(shù)相關(guān)服務(wù)的采購(gòu)、維護(hù)、更新、商務(wù)合同和供應(yīng)商管理工作;
(5)負(fù)責(zé)組織公司應(yīng)用系統(tǒng)、信息設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境及機(jī)房環(huán)境運(yùn)維管理,負(fù)責(zé)組織信息安全、信息科技風(fēng)險(xiǎn)及業(yè)務(wù)連續(xù)性管理工作;
(6)負(fù)責(zé)部門突發(fā)事件的決策與處理,協(xié)調(diào)本部門與其他部門的合作;?
(7)負(fù)責(zé)本部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、部門員工培養(yǎng)、培訓(xùn)等學(xué)習(xí)活動(dòng),負(fù)責(zé)部門員工考核等事宜;
(8)負(fù)責(zé)組織部門人員完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.任職資格
(1)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程、通訊電子類相關(guān)專業(yè);
(2)10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),6年以上金融行業(yè)IT管理經(jīng)驗(yàn);
(3)具備計(jì)算機(jī)、軟件工程類相關(guān)資質(zhì)(如:軟件設(shè)計(jì)師、數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)工程師、信息系統(tǒng)管理工程師、系統(tǒng)設(shè)計(jì)師、信息系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師等);
(4)熟悉國(guó)家有關(guān)金融法律法規(guī),深入了解信托業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)情況,具有較強(qiáng)的分析判斷能力和軟件開發(fā)能力,并具備良好的口頭、書面表達(dá)能力,以及應(yīng)變能力。