崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的日常工作，系統(tǒng)銷售管理（商超/嬰童系統(tǒng)）；
2、做好產(chǎn)品規(guī)劃及方案制定，推動執(zhí)行；
3、所轄門店要素管理：產(chǎn)品、分銷、價(jià)格、庫存、會員、陳列、活動；
4、所轄門店處理投訴、上門拜訪、擺臺、協(xié)助片區(qū)媽媽班的開展；
5、管理門店，并推動店內(nèi)導(dǎo)購的能力和績效提升，有一定培訓(xùn)能力；
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6、規(guī)劃月度/季度/年度的目標(biāo)預(yù)算及市場規(guī)劃。
任職資格：
1、教育背景：大專及以上學(xué)歷，市場營銷、管理、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)教育背景。
2、經(jīng)驗(yàn)要求：1年以上快速消費(fèi)品行業(yè)工作經(jīng)歷，有奶粉行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。?
3、基本素質(zhì)：正直誠信，敬業(yè)愛崗，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)。
4、年齡在26歲以下。此崗位作為城市經(jīng)理的儲備人選，公司將重點(diǎn)培養(yǎng)，安排不同市場類型的優(yōu)秀城市經(jīng)理培訓(xùn)帶教。應(yīng)聘此崗位人員，須服從公司的安排和調(diào)動。
