工作職責(zé):1.上游品牌合同簽訂2.品牌活動管理3.品牌分銷管理4.品牌采購管理5.品牌日常管理工作內(nèi)容：1.處理上游客戶年度合同，依據(jù)廠商合同內(nèi)容要求進行相關(guān)指標分配，將合同的相關(guān)信息傳遞給對應(yīng)部門，財務(wù)、倉庫、銷售助理，保證日常工作的合規(guī)性，爭取達成合同指標，促成長期合作。2.采購訂單，確保訂單合理性，按可銷天數(shù)的原則進行管理。3.安排配合廠商開展的會議、消費者活動、特殊陳列。4.及時核算單品銷售各類型渠道供價，依據(jù)各項指標，確定市場門店分銷計劃，并監(jiān)督分銷執(zhí)行情況。5.針對工廠的各項檢查，配合、支持相關(guān)部門。6.按要求處理工廠退換貨工作，控制在工廠退貨額度以內(nèi)。7.協(xié)助渠道銷售人員進行渠道庫存調(diào)整或合理的退換貨工作。8.及時處理廠商相關(guān)費用核銷手續(xù)，完成核銷到賬。9.開展相關(guān)品牌知識培訓(xùn)，增加銷售人員產(chǎn)品認知程度，提升產(chǎn)品專業(yè)銷售知識。10.協(xié)同工廠和公司銷售人員拜訪客戶，增加市場敏銳度。崗位要求：1、普通話流利，性情豁達，面對談判從容、冷靜；2、有較好的學(xué)習(xí)能力、觀察能力及應(yīng)變能力；3、能和周圍接觸人進行有效溝通、交流，具有良好的客戶服務(wù)意識；4、有基本工作韌性，對工作富有激情，有責(zé)任感和團隊協(xié)作意識；5、為人正直，有較好的自制能力，較好的執(zhí)行能力，對工作積極主動，樂觀向上；6、具備相應(yīng)專業(yè)能力、溝通能力及服務(wù)能力；7、能開車更好。