1、負責校區(qū)學生服務(wù)工作計劃和實施，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
2、負責部門的發(fā)展與運營，負責學員的續(xù)費工作，提升銷售業(yè)績與課時生產(chǎn)業(yè)績；
3、負責校區(qū)整體教務(wù)工作，包括課程規(guī)劃、上課時間、地點、課程教師的安排；
4、負責監(jiān)督落實教學內(nèi)容，對學員課堂和教學進度進行管理和監(jiān)督，保證教學內(nèi)容和教學效果；
5、督促學員落實課后復習，及時調(diào)整學員學習狀態(tài)；
6、定期與學員家長進行溝通反饋，并提醒家長做好配合工作
7、負責解決教師和學生遇到的各種問題，負責***資料及合同的管理與監(jiān)督工作；
8、及時監(jiān)督處理客戶投訴，與學生和家長建立長期，穩(wěn)定，良好的關(guān)系。
9、負責后服團隊日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估優(yōu)化；
10、領(lǐng)導交辦的其他工作。
職位要求：
1、大專及以上學歷，心理學、教育學、市場營銷等專業(yè)；（綜合條件優(yōu)秀者可適當放寬學歷）；
2、2年以上客戶服務(wù)經(jīng)驗，1年以上管理工作經(jīng)驗；
3、善于與人交流，自信、親和，做事有耐心、有條理；
4、工作踏實努力，敬業(yè)、勤奮、有責任心、團隊合作精神好；
5、有良好的協(xié)調(diào)及溝通能力，較強的組織、計劃、應(yīng)變能力；
6、熱愛教育事業(yè)，有高度的責任心和客戶服務(wù)意識及學習能力；
7、有奮斗精神，團隊組建能力，能適應(yīng)靈活的工作時間；
8、?熟練掌握Office辦公操作軟件。
9、從事過教育或培訓相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先；
10、有家教經(jīng)驗或?qū)W校工作經(jīng)驗者；
福利待遇：
1、工作性質(zhì)：工作穩(wěn)定，辦公環(huán)境舒適優(yōu)雅；
2、培訓機制：一經(jīng)錄取，可享受完整的崗前培訓及定期的崗位培訓；
3、職業(yè)通道：健全完善的成長晉升制度、崗位競聘制度；
考核與晉升：教務(wù)儲備主任→教務(wù)副?！虅?wù)總監(jiān)→校區(qū)校長
4、薪資制度：底薪4000元+提成，公司提供良好的薪金和獎勵，遵循按勞分配原則，實行多勞多得、勞好多得的薪酬制度；
5、人文關(guān)懷：工作一年起享受帶薪年假，每年獎勵外出旅游、拓展活動，提供員工生日禮物，過節(jié)福利
6、社會保險：公司繳納五險一金
7、其他福利：法定節(jié)假日的福利，優(yōu)秀者送去其他城市優(yōu)秀校區(qū)學習3-7天
【工作時間】
08：00-17：00或09:00-18:00?或13:00-21:30（靈活班次）