主要職責(zé)：
1.協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)管理財(cái)務(wù)中心內(nèi)部各項(xiàng)事務(wù)，協(xié)調(diào)處理內(nèi)部及外部的關(guān)系，對(duì)財(cái)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)下屬有制有序開展財(cái)會(huì)工作。
2.組織公司下屬部門公司的財(cái)務(wù)部日常業(yè)務(wù)管理、業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作管理、合理籌劃稅收、預(yù)收賬款的管理，監(jiān)督資金收入的合法及完整性，提高資金利用率。
3.組織配合績(jī)效管理體系，制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)，負(fù)責(zé)下屬的績(jī)效考核，并組織下屬按要求完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。
4.隨時(shí)抽查票據(jù)、憑證的真?zhèn)斡枰澡b別，對(duì)不合理票據(jù)、虛假票據(jù)、憑證進(jìn)行監(jiān)督和控制。
5.負(fù)責(zé)所有經(jīng)營(yíng)費(fèi)用報(bào)銷，貨款支付二級(jí)審核，確保各種票款、票據(jù)的真實(shí)性、完整性、時(shí)效性。
6.參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)匯總、審核下級(jí)部門上報(bào)的月度預(yù)算，負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收入計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、會(huì)計(jì)決算報(bào)表。
7.掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，及時(shí)向財(cái)務(wù)總監(jiān)匯報(bào)工作情況。
8.協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)組織制定固定資產(chǎn)盤點(diǎn)計(jì)劃及年度盤點(diǎn)清查，為固定資產(chǎn)的更新改造提供信息。
9.協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)組織財(cái)務(wù)中心的培訓(xùn)和考核工作，提高財(cái)務(wù)中心人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
10.制定各項(xiàng)夸部門業(yè)務(wù)流程，并對(duì)相關(guān)部門做首次培訓(xùn)督導(dǎo)工作。
11.?協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)做好對(duì)外融資事項(xiàng)，提供相應(yīng)資料及存檔工作。
12.協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)做好每年審計(jì)工作，組織各會(huì)所財(cái)務(wù)人員配合審計(jì)提供相應(yīng)資料和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
任職要求：
1.財(cái)會(huì)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2.8年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；有餐飲及服務(wù)行業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3.具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)；
4.熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅收政策及相關(guān)賬務(wù)的處理方法；
5.掌握財(cái)務(wù)管理所需的軟能力和財(cái)務(wù)技術(shù)能力；
6.熟悉企業(yè)融資及資本運(yùn)作；
7.良好的組織及協(xié)調(diào)能力；
8.優(yōu)秀的分析判斷能力；
9.良好的溝通與交流能力；
10.良好的團(tuán)隊(duì)管理及培養(yǎng)能力；
11.良好的學(xué)習(xí)、應(yīng)變能力、承壓能力。