1.根據(jù)運(yùn)營(yíng)優(yōu)化公司的會(huì)員規(guī)則、管理流程及管理標(biāo)準(zhǔn)，編制業(yè)務(wù)計(jì)劃;
2.負(fù)責(zé)終端會(huì)員運(yùn)營(yíng)管理，并制定會(huì)員權(quán)益管理、會(huì)員營(yíng)銷活動(dòng)管理；
3.負(fù)責(zé)建立會(huì)員數(shù)據(jù)模型并持續(xù)關(guān)注完善會(huì)員數(shù)據(jù)信息，為相關(guān)業(yè)務(wù)部門提供會(huì)員畫像做好好決策指引；
4.根據(jù)會(huì)員新增、回購(gòu)等核心指標(biāo)不定期策劃不同會(huì)員活動(dòng)，提高會(huì)員粘性；
5.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)積分商城、促進(jìn)線上會(huì)員的活躍度；
6.負(fù)責(zé)會(huì)員增值服務(wù)開發(fā)、異業(yè)合作項(xiàng)目等運(yùn)營(yíng)；
7.負(fù)責(zé)CRM系統(tǒng)建設(shè)、項(xiàng)目規(guī)劃、搭建、執(zhí)行等工作
8.做好團(tuán)隊(duì)工作任務(wù)分解，提升現(xiàn)在vip團(tuán)隊(duì)的綜合能力；
任職要求：
1.五年以上女裝品牌VIP管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.有較強(qiáng)的邏輯思維、市場(chǎng)敏銳度、熟練的數(shù)據(jù)應(yīng)用能力；
3.大?；蛞陨衔幕潭龋皇袌?chǎng)營(yíng)銷、工商管理、電子商務(wù)等專業(yè)優(yōu)先
4.良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力；
雪歌職業(yè)生涯：
1）本崗位表現(xiàn)優(yōu)秀員工，未來(lái)可向新零售管理崗位發(fā)展;
2）表現(xiàn)優(yōu)秀的員工可進(jìn)入雪歌十杰人才計(jì)劃，享受公司為其定制的個(gè)性化成長(zhǎng)通道和專業(yè)指導(dǎo)。
雪歌薪資福利：
1）員工享有高于同業(yè)平均水平的底薪及根據(jù)其工作能力，按季兌現(xiàn)績(jī)效工資；
2)?員工根據(jù)其業(yè)績(jī)表現(xiàn)，享有年內(nèi)定期調(diào)薪機(jī)會(huì);
3）員工享受法定的社保五險(xiǎn);?
4）員工享受住/租房、交通、通訊等月度補(bǔ)貼;
5）員工享受年度旅游、帶薪年假、雪歌下午茶、傳統(tǒng)年節(jié)賀禮、每周加餐、夜宵補(bǔ)助、生日禮券等特色福利項(xiàng)目;
6）員工可參加同窗會(huì)組織的各項(xiàng)業(yè)余文娛活動(dòng);
7）表現(xiàn)優(yōu)秀者可加入本公司重點(diǎn)人才計(jì)劃，享受公司提供的安居福利、購(gòu)車、購(gòu)房資助、定制培訓(xùn)等專項(xiàng)福利。
雪歌人才理念：
雪歌人才管理的宗旨是先做人后做事。雪歌人才管理的核心是讓員工增值。雪歌人才管理的目標(biāo)是"讓員工有本領(lǐng)，讓企業(yè)有前途"。
雪歌總部工作時(shí)間（單雙休）
每年5月1日起：8:30am-12:00am，13:30pm-17:30pm;
每年10月1日起：8:30am-12:00am，13:00pm-17:00pm.
任職要求：
1.大?；蛞陨衔幕潭?；五年以上女裝品牌VIP管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.有較強(qiáng)的邏輯思維、市場(chǎng)敏銳度、熟練的數(shù)據(jù)應(yīng)用能力
3.良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，親和力和責(zé)任感強(qiáng)；
雪歌職業(yè)生涯：
1）本崗位表現(xiàn)優(yōu)秀員工，未來(lái)可向零售管理崗位發(fā)展;
2）表現(xiàn)優(yōu)秀的員工可進(jìn)入雪歌十杰人才計(jì)劃，享受公司為其定制的個(gè)性化成長(zhǎng)通道和專業(yè)指導(dǎo)。
雪歌薪資福利：
1）員工享有高于同業(yè)平均水平的底薪及根據(jù)其工作能力，按季兌現(xiàn)績(jī)效工資；
2)?員工根據(jù)其業(yè)績(jī)表現(xiàn)，享有年內(nèi)定期調(diào)薪機(jī)會(huì);
3）員工享受法定的社保五險(xiǎn);?
4）員工享受住/租房、交通、通訊等月度補(bǔ)貼;
5）員工享受年度旅游、帶薪年假、雪歌下午茶、傳統(tǒng)年節(jié)賀禮、每周加餐、夜宵補(bǔ)助、生日禮券等特色福利項(xiàng)目;
6）員工可參加同窗會(huì)組織的各項(xiàng)業(yè)余文娛活動(dòng);
7）表現(xiàn)優(yōu)秀者可加入本公司重點(diǎn)人才計(jì)劃，享受公司提供的安居福利、購(gòu)車、購(gòu)房資助、定制培訓(xùn)等專項(xiàng)福利。
雪歌人才理念：
雪歌人才管理的宗旨是先做人后做事。雪歌人才管理的核心是讓員工增值。雪歌人才管理的目標(biāo)是"讓員工有本領(lǐng)，讓企業(yè)有前途"。
雪歌總部工作時(shí)間（單雙休）
每年5月1日起：8:30am-12:00am，13:30pm-17:30pm;
每年10月1日起：8:30am-12:00am，13:00pm-17:00pm.