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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 07-03
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 6年以上
工作地區(qū): 江蘇·蘇州·工業(yè)園區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-02-22 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 員工旅游 通訊補(bǔ)貼 交通補(bǔ)貼 專業(yè)培訓(xùn) 績(jī)效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金 定期體檢
主要職責(zé):1.制定培訓(xùn)教育平臺(tái)總體運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略及階段性的發(fā)展規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)目標(biāo);2.對(duì)平臺(tái)體系進(jìn)行整體規(guī)劃:包括平臺(tái)布局、內(nèi)容建設(shè)、對(duì)教育產(chǎn)品分類并進(jìn)行規(guī)劃等;3.分析市場(chǎng)需求,制定網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)策略,擬定全網(wǎng)提升用戶體驗(yàn)解決方案并予逐步落實(shí);4.關(guān)注和分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),制定內(nèi)容和數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,持續(xù)改善核心數(shù)據(jù)指標(biāo);5.構(gòu)建用戶體系運(yùn)營(yíng)的整體框架,實(shí)現(xiàn)用戶的持續(xù)增長(zhǎng)和有效留存,提升平臺(tái)整體用戶數(shù)與活躍數(shù);6.全面主持部門的線上線下業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理,管理協(xié)調(diào)產(chǎn)品、運(yùn)維、研發(fā)、推廣、市場(chǎng)等部門工作,完成公司既定運(yùn)營(yíng)指標(biāo);7.負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì),開發(fā),運(yùn)營(yíng)等資源,協(xié)調(diào)并推動(dòng)跨部門的合作,達(dá)成資源最大化轉(zhuǎn)化與產(chǎn)出;8.負(fù)責(zé)整合外部資源(政府、媒體、資本等),以快速提升公司品牌.任職要求:1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,互聯(lián)網(wǎng)、媒體、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理等相關(guān)專業(yè)。有海外學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先;2.全面統(tǒng)籌市場(chǎng)、產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)工作5年以上經(jīng)驗(yàn),3年以上互聯(lián)網(wǎng)教育產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn),具備成功的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)案例;3.具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S和突出的數(shù)據(jù)分析能力;4.具有卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)組建及發(fā)展技能,大局觀強(qiáng),擅于溝通、協(xié)調(diào);5.具有良好創(chuàng)業(yè)精神和責(zé)任擔(dān)當(dāng),使命必達(dá)的勇氣,能承擔(dān)高負(fù)荷工作節(jié)奏;6.有教育培訓(xùn)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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