崗位職責(zé)：1、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；2、員工的入職、離職、轉(zhuǎn)正、升職等的辦理，建立、維護人事檔案，獎勵公司人力資源制度；3、社保的辦理，辦公用品采購審核、固定資產(chǎn)盤點，建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動等；4、負責(zé)公司考勤制作，每天銷售人員考勤記錄、統(tǒng)計；5、負責(zé)公司空缺崗位的招聘、面試。任職要求：1、年齡23歲及以上，氣質(zhì)陽光，有朝氣活力；2、一年以上相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗，能夠處理公司全盤人力資源問題；3、具有較強的語言表達能力、人際交往能力，較強的責(zé)任感與敬業(yè)精神；4、熟練使用常用辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用；福利待遇：1、入職即購買五險2、每年一次團建旅游3、完善的培訓(xùn)體系，多元化的職業(yè)發(fā)展渠道，給予崗位技能和綜合能力不斷提升機會；公司地址：武昌區(qū)徐家棚街和平大道750號綠地國際金融城A03地塊二期C1棟10層1室有意者可直接郵箱發(fā)送簡歷：4658265@qq.com