崗位職責(zé)：
1.?根據(jù)公司年度總體目標(biāo)，制定部門年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施；
2.?根據(jù)公司上年度質(zhì)量表現(xiàn)，制定本年度質(zhì)量工作的主要方向；
3.?制定并完善公司各項(xiàng)質(zhì)量管理制度并主導(dǎo)實(shí)施；
4.?引進(jìn)質(zhì)量管理技術(shù)，提升質(zhì)量管理水平；
5.?組織公司內(nèi)部各項(xiàng)質(zhì)量管理培訓(xùn)；
6.?指導(dǎo)內(nèi)部質(zhì)量管理審核；
7.?組織對(duì)內(nèi)外部供應(yīng)商的考核與評(píng)價(jià)；
8.?定期向管理者代表（營(yíng)運(yùn)經(jīng)理）報(bào)告各項(xiàng)質(zhì)量指標(biāo)的表現(xiàn)情況和改進(jìn)建議；
9.?組織內(nèi)部質(zhì)量體系的審核工作，聯(lián)系，協(xié)助ISO900認(rèn)證公司對(duì)公司的審核和年檢。
崗位要求：
1.本科以上學(xué)歷，5年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)；
2.具備良好的分析判斷能力。邏輯思維能力強(qiáng)，思維敏捷、處事干練，善于溝通，富有團(tuán)隊(duì)精神，能夠承擔(dān)壓力；
3.熟悉質(zhì)量管理體系，精通產(chǎn)品認(rèn)證，有電子技術(shù)基礎(chǔ)，精通品質(zhì)管理及品質(zhì)工具。
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