崗位職責(zé)
1、編制、審核月度生產(chǎn)計(jì)劃表，編制按月、周、日生產(chǎn)計(jì)劃并實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)工廠的日常管理工作及員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；
3、與供銷商進(jìn)行談判，簽訂定貨單，制定年度生產(chǎn)計(jì)劃,進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制；
4、負(fù)責(zé)工廠的組織管理、人員配置、設(shè)備配置及生產(chǎn)計(jì)劃安排；
5、督促各部門(mén)進(jìn)行生產(chǎn)、質(zhì)控、儲(chǔ)運(yùn)等工作，并激勵(lì)其工作績(jī)效。
任職資格
1、30-40歲，大專及以上學(xué)歷，理工科及管理專業(yè)優(yōu)先；
2、外/合資1000人以上制造型企業(yè)經(jīng)歷，從事過(guò)制造各層級(jí)崗位歷練；本大專以上學(xué)歷，五年以上工廠管理經(jīng)驗(yàn)；
3、對(duì)產(chǎn)品類別特性及制造流程熟悉；對(duì)制造生產(chǎn)工藝、設(shè)備熟悉；
4、熟悉生管、品管、工管、經(jīng)管四大管制系統(tǒng)；
5、具備良好的計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制能力；
6、有較強(qiáng)的教導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神，有凝聚力；
7、認(rèn)同公司文化，責(zé)任感強(qiáng)。