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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 06-19
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 1年以上
工作地區(qū): 廣東·佛山·南海區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-06-27 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
做五休二 五險(xiǎn)一金 帶薪年假 員工旅游 出國機(jī)會 年終獎金 績效獎金 專業(yè)培訓(xùn) 定期體檢
工作內(nèi)容:
在辦公室通過電話外呼客戶,解答關(guān)于車險(xiǎn)的相關(guān)疑問,為客戶提供適合的車險(xiǎn)產(chǎn)品(公司提供客戶資源,無需外出)
崗位優(yōu)勢:
客戶資源公司提供,不用外出
短時(shí)間接觸大量客戶,高效
營銷模式簡單,方便快捷
能為客戶帶來良好的體驗(yàn)
崗位要求:
1、大專畢業(yè)及以上學(xué)歷,年齡18-35周歲
2、具有良好的溝通能力
工作時(shí)間:
周一至周五9:00-18:00,午休2小時(shí),周末雙休,并按照國家法定節(jié)假日休假
薪酬福利:
1、入職簽訂勞動合同、購買五險(xiǎn)二金(住房公積金和企業(yè)年金)。
2、薪酬包括“無責(zé)任基本工資+業(yè)績提成+激勵獎金”,保底無責(zé)任工資不低于2800元/月。在職員工平均薪酬5600元/月,入職半年后60%員工工資6000元/月以上,20%員工工資超10000元/月。
3、公司提供周轉(zhuǎn)房住宿。
4、公司設(shè)有員工食堂,可提供早午晚餐及精美下午點(diǎn)心,價(jià)格實(shí)惠,正餐兩葷一素人均消費(fèi)8元。
5、大國企福利好,提供多樣補(bǔ)貼:年功津貼、交通補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼及取暖補(bǔ)貼、生日補(bǔ)貼及價(jià)值250元的蛋糕券一份。還有豐富的工會活動及福利。
6、定期進(jìn)行結(jié)婚、生子福利等喜慶抽獎活動,一等獎5千元,人人有份,永不落空!
7、給予員工滿滿的關(guān)懷,員工關(guān)愛金、生育慰問、住院慰問、困難員工補(bǔ)助等。
個(gè)人發(fā)展:
1、專業(yè)路線:電銷專員評級(1星級—9星級)
2、管理路線:電銷專員—業(yè)務(wù)組長—現(xiàn)場主管—區(qū)域經(jīng)理
3、培訓(xùn)路線:可競聘成為PICC培訓(xùn)講師,負(fù)責(zé)新員工的崗前培訓(xùn)

中國四達(dá)國際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司成立于1986年,是中國國際貿(mào)易促進(jìn)委員會所屬企業(yè)(原隸屬于國家勞動人事部)。二十多年來,中國四達(dá)在人力資源服務(wù)行業(yè)通過誠信務(wù)實(shí)的態(tài)度和不懈努力,發(fā)展為一家在全國范圍內(nèi)從事綜合性人力資源基礎(chǔ)服務(wù)的專業(yè)公司。中國四達(dá)在全國范圍內(nèi)為各類企業(yè)和組織機(jī)構(gòu)提供人力資源管理和咨詢服務(wù),目前已為50多個(gè)國家和地區(qū)的10000余家企業(yè)提供人力資源管理和咨詢服務(wù),服務(wù)人數(shù)突破20萬人次。中國四達(dá)不斷為中國人力資源行業(yè)的發(fā)展和服務(wù)提升貢獻(xiàn)著更多的力量。
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