工作職責(zé):
1.嚴(yán)格遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，對自己的安全行為及結(jié)果負(fù)完全責(zé)任。
2.根據(jù)新品試產(chǎn)計劃，負(fù)責(zé)生產(chǎn)主配方等主數(shù)據(jù)整理BOM維護(hù)，根據(jù)生產(chǎn)計劃正確下達(dá)生產(chǎn)訂單量，確保物料領(lǐng)用和產(chǎn)品入庫準(zhǔn)確無誤。
3.負(fù)責(zé)每日生產(chǎn)進(jìn)度，原、輔、包裝材料耗用，生產(chǎn)效率等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、核實和上報給央服及相關(guān)主管，周度/月度效率和糖漿收獲率、水處理WUR及物料消耗的表現(xiàn)。
4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門文件接收與更新發(fā)放登記，對產(chǎn)品質(zhì)量提供保證。
5.負(fù)責(zé)檢查糖漿間生產(chǎn)線的生產(chǎn)記錄，每月及時整理歸檔保管。
6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)、工程員工考勤的監(jiān)督，保證員工考勤準(zhǔn)確、正式；并通過數(shù)據(jù)分析，向主管提出控制平衡人員出勤，減少不必要加班。
7.負(fù)責(zé)新員工廠紀(jì)廠規(guī)培訓(xùn)，勞保用品發(fā)放，入職、離職手續(xù)辦理，確保員工嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)范，安全地進(jìn)行操作。
8.每月辦公用品，勞保用品的申購和管理發(fā)放以及相關(guān)制度的制定（領(lǐng)用時間、數(shù)量，電子流程審批等）。
9.部門員工費(fèi)用報銷（包括體檢費(fèi)、差旅費(fèi)、交通費(fèi)、手機(jī)費(fèi)、工傷事故報銷等）；和供應(yīng)鏈經(jīng)理級招待費(fèi)報銷，工程部電費(fèi)，燃?xì)赓M(fèi)用報銷等（包含電子流程審批等）。
11.生產(chǎn)中，需要獨(dú)立協(xié)調(diào)與各部門間的工作聯(lián)系。
12.有效地處理工作中遇到的突發(fā)性時間，并及時向上級主管匯報。
13.負(fù)責(zé)辦公室、會議室5S管理。
14.及時完成上級主管安排的各項臨時性工作。
任職資格:
1.熟悉生產(chǎn)各數(shù)據(jù)的來源和標(biāo)準(zhǔn)，
2.熟悉生產(chǎn)運(yùn)作流程，熟練操作ERP/SAP相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)
3.能熟練操作電腦并能運(yùn)用各辦公軟件和統(tǒng)計軟件，
4.具有良好的溝通能力，有一定的英語讀寫能力。
