知識(shí)與技能:
1??精通?SMT?設(shè)備維修維護(hù)能力,有較好的機(jī)械和電氣維修知識(shí);
2.??具有豐富的項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.??至少有3年的SMT?制程工藝工作經(jīng)驗(yàn),最好有手機(jī)、鋰電池保護(hù)板行業(yè)工藝工作經(jīng)驗(yàn);
4.??有良好的PCBA工藝專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu),熟悉NPI和DFM工藝工作,掌握電子裝聯(lián)工藝可靠性分析能力,能夠從系統(tǒng)角度優(yōu)化和完善FMEA分析工作;
5.??善于協(xié)調(diào)處理人際關(guān)系,較強(qiáng)的組織、溝通能力;
6.??有較強(qiáng)的文字與語言表達(dá)能力,英文良好;
7.具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,了解ISO相關(guān)知識(shí);
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)工程部日常工作安排、協(xié)調(diào)、處理及跟進(jìn);
2、根據(jù)工廠整體布局規(guī)劃,產(chǎn)能配套、設(shè)備能力及效率的評(píng)估與規(guī)劃;
3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入與技術(shù)支持、工藝制定、SOP編制及工裝夾具設(shè)計(jì)制作;
4、負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃制定、實(shí)施及確認(rèn)管理;
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)能提升、品質(zhì)改善、效率提升、成本控制,主導(dǎo)部門人員管理、人員培訓(xùn)、提升部門凝聚力,制定部門績效考核目標(biāo),并分階段實(shí)施考核改善及提升;
6、負(fù)責(zé)對(duì)部門下屬人員進(jìn)行考核評(píng)價(jià),培訓(xùn)指導(dǎo)和提升;
7、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職要求:
1、?大專以上學(xué)歷;
2、有大中型企業(yè)3年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn);
3、對(duì)SMT成套設(shè)備具備完整的管理理念,有較強(qiáng)的設(shè)備維護(hù)技術(shù)及工藝技術(shù)。
4、熟悉ISO9001、ISO/TS16949、QC080000、ISO14001等相關(guān)管理體系的運(yùn)作;
5、組織與溝通協(xié)調(diào)能力好。