崗位職責：
1、?采購制度建立：負責制定完整的采購管理制度來規(guī)范采購工作流程、工作規(guī)范；?
2、?采購規(guī)劃：負責制定體系內采購部門規(guī)劃，制定年度的采購計劃；整合供應商資源，規(guī)劃品項拓展方向，總部引導實現(xiàn)規(guī)模效益；擁有自己的采購優(yōu)勢，能夠有效的降低采購成本，提升毛利空間；實現(xiàn)業(yè)績把控預算；
3、?數(shù)據(jù)管理：負責制定建立和健全體系內商采報表體系，為體系內各子公司提供商品及運營數(shù)據(jù)指導，負責體系內商品數(shù)據(jù)的分析管理；
4、供應商管理：負責建立健全系統(tǒng)內供應商管理體系，根據(jù)業(yè)務需求有效開發(fā)新供應商，實施對供應商的有效監(jiān)控、考核，確保體系內藥品供應；???????????????????????????????????????????????????????
?5、?團隊管理：?配合體系完善各子公司采購團隊的搭建、員工培養(yǎng)、建議激勵方案及參與考核工作。
任職資格：
1、本科及以上，年紀30-45歲之間，5年以上連鎖藥店藥品采購管理經驗；
2、具有較強的藥品知識，擅長督導采購的全盤業(yè)務；
3、較強的人際溝通能力和談判能力，積極主動與供應商建立良好關系。
4、熟悉采購工作績效的評估方法。
5、廉潔奉公，不謀私利，有全局觀念。
6、能適應出差。
