崗位職責(zé)：
1、稅務(wù)管理：
????
?嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家頒布的財(cái)務(wù)、稅收法律、法規(guī)，掌握地方稅務(wù)機(jī)關(guān)相關(guān)條例、規(guī)定，合理安排稅收籌劃，依法、及時(shí)繳納各項(xiàng)稅款。
2、數(shù)據(jù)管理：
????
1）正確核算公司的收入、成本、損益情況，及時(shí)編制公司月度財(cái)務(wù)分析報(bào)告，保證報(bào)告的真實(shí)性、及時(shí)性、全面性，為公司領(lǐng)導(dǎo)的決策提供可靠的數(shù)據(jù)支持。
2）組織協(xié)調(diào)各部門(mén)及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，并對(duì)數(shù)據(jù)的真實(shí)合理性進(jìn)行分析，最終編制年度預(yù)算，跟蹤年度內(nèi)預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度情況，及時(shí)進(jìn)行預(yù)算分析、并組織開(kāi)展糾偏。
3、費(fèi)用管控：
????
?負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)支出的審核情況及參與公司各類(lèi)經(jīng)濟(jì)合同的審核工作。
????
4、日常管理：
????
?1）負(fù)責(zé)制定并落實(shí)公司財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)，對(duì)各崗位財(cái)務(wù)人員的任職資格、福利待遇等提出建議和意見(jiàn)，對(duì)公司財(cái)務(wù)人員工作培訓(xùn)及指導(dǎo)。??
2）負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部全面管理工作，定期向總部財(cái)務(wù)提出管理工作提出建議和意見(jiàn)；
????
3）協(xié)調(diào)公司內(nèi)部及外部工商部門(mén)、稅務(wù)部門(mén)、金融機(jī)構(gòu)等相關(guān)部門(mén)工作。?
任職資格：
?1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，5年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；能夠熟練使用Excel表及運(yùn)用各類(lèi)函數(shù)；
????
3、具有系統(tǒng)全面的財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)能力、較強(qiáng)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力和能力；
????
4、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)優(yōu)先；
????
5、年齡30-45歲之間。
?虛位以待，歡迎有志青年加入麥德信專(zhuān)業(yè)藥房體系！
1、個(gè)人發(fā)展：公平、公正的個(gè)人發(fā)展空間、多通道職業(yè)晉升、專(zhuān)業(yè)的內(nèi)外部學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)；
2、薪酬福利：完善的薪酬體系，多形式的福利補(bǔ)貼（節(jié)假日享有現(xiàn)金、禮品）；
3、企業(yè)文化：打造充滿(mǎn)活力的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)建豐富多彩的文化生活。