一、職位描述：
1、負(fù)責(zé)Amazon的日常運(yùn)營(yíng)管理，熟悉亞馬遜運(yùn)營(yíng)規(guī)則及促銷(xiāo)推廣方法，及時(shí)制定和調(diào)整產(chǎn)品的銷(xiāo)售政策和推廣計(jì)劃，做好數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析工作；
2、負(fù)責(zé)Amazon市場(chǎng)調(diào)查與分析，能快速研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況；及時(shí)掌握電子商務(wù)的市場(chǎng)趨勢(shì)和變化，并及時(shí)向公司提交適合市場(chǎng)需求的可行性方案；
3、針對(duì)不同的推廣渠道，開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)活動(dòng)，對(duì)推廣商品具備有效的判斷，及時(shí)跟進(jìn)推廣效果，根據(jù)推廣效果提出調(diào)整建議；
4、負(fù)責(zé)制定計(jì)劃并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行工作，實(shí)現(xiàn)高效運(yùn)作，帶領(lǐng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)完公司制定的目標(biāo)；
5、有豐富的網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)及管理經(jīng)驗(yàn)，能制定亞馬遜等主流跨境電商平臺(tái)的整體運(yùn)營(yíng)策略、推廣策略，提高店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率。
二、任職要求：
1、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、語(yǔ)言：本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，英語(yǔ)6級(jí)及以上者；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：3年及以上亞馬遜銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，有亞馬遜團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有行車(chē)記錄儀經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、知識(shí)技能：市場(chǎng)洞察力敏銳，分析能力強(qiáng)，溝通及邏輯能力強(qiáng)，熟練使用相關(guān)辦公軟件；
4、職業(yè)素養(yǎng)：工作積極主動(dòng)，具有責(zé)任心，獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力，能承受一定工作壓力；
三、福利待遇：
1、薪資待遇：薪資高于行業(yè)平均水平，底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金/提成模式；
2、福利體系：
（1）基礎(chǔ)福利：公司為每位員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，全勤獎(jiǎng)，工齡獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)，年度免費(fèi)體檢；
（2）文化活動(dòng)：每季度組織文體活動(dòng)、每年至少一次國(guó)內(nèi)旅游、優(yōu)秀員工國(guó)際游、定期部門(mén)團(tuán)建活動(dòng)、每月生日會(huì)、茶話會(huì)；
（3）生活保障：公司配備微波爐和冰箱方便自帶餐、提供加班晚餐補(bǔ)貼、配備讀書(shū)吧及戶(hù)外運(yùn)動(dòng)俱樂(lè)部；
（4）禮品禮金：生日禮品；傳統(tǒng)節(jié)日福利；婚育津貼；
（5）?有薪假期：法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假、病假、公休假；
（6）發(fā)展空間：每年兩次加薪/晉升機(jī)會(huì)，管理職位空缺優(yōu)先考慮內(nèi)部提拔。
3、培訓(xùn)機(jī)制：根據(jù)每位員工的優(yōu)點(diǎn)及綜合能力，讓每位員工人盡其才。對(duì)于企業(yè)中層級(jí)干部進(jìn)行橫向輪調(diào)的模式進(jìn)行培養(yǎng)。企業(yè)管理透明化，?提供公平公正的平臺(tái)，?讓每位員工的縱向競(jìng)爭(zhēng)公開(kāi)化，公平化。
4、工作時(shí)間：每周5天工作制，試用期2-3月（視個(gè)人能力而定）。
5、工作地點(diǎn)：深圳市龍崗區(qū)坂田環(huán)城南路坂田國(guó)際中心B棟4樓；
6、郵箱：hr01@suncohk.com、hr@iputure.com；
7、乘車(chē)路線：
地鐵站：5號(hào)線,楊美站A出口（大約10分鐘步行時(shí)間）
公交站：坂田國(guó)際中心（839路)、新圍仔村（982路）、巡警中隊(duì)（333路、B668路、B742路、M374路）、萬(wàn)科五園幼兒園（B655路、M300路）
8、公司網(wǎng)址：http://www.iputure.com