崗位職責(zé)
1、協(xié)助進(jìn)行商務(wù)活動(dòng)策劃,形成商業(yè)策劃書。
2、協(xié)助進(jìn)行商務(wù)活動(dòng)、報(bào)價(jià)、預(yù)結(jié)算。
3、對(duì)合同整理、簽署、管理、執(zhí)行、收尾等。
4、匯總和歸類項(xiàng)目和產(chǎn)品信息,定期更新各項(xiàng)目的人員及進(jìn)度信息。
5、負(fù)責(zé)事業(yè)部的項(xiàng)目人工統(tǒng)計(jì)、工作量統(tǒng)計(jì)、成本核算。
6、負(fù)責(zé)事業(yè)部的各項(xiàng)目進(jìn)度監(jiān)督、管控、匯總,定期向事業(yè)部總經(jīng)理匯報(bào)。
7、針對(duì)事業(yè)部各團(tuán)隊(duì)情況跟蹤,善于發(fā)現(xiàn)并收集各團(tuán)隊(duì)隱藏的問(wèn)題。
8、向部門人員進(jìn)行公司與部門政策、制度的解釋、推廣、執(zhí)行,為事業(yè)部問(wèn)題提供解決方案;
9、協(xié)助進(jìn)行日常管理和處理事業(yè)部臨時(shí)或突發(fā)事情;
任職資格
1、認(rèn)同公司企業(yè)文化,遵守公司的各項(xiàng)管理。
2、具備3年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),管理類或經(jīng)管類專業(yè)優(yōu),軍工行業(yè)背景優(yōu)先。
3、具備一定的項(xiàng)目管理知識(shí)與技能,了解項(xiàng)目管理過(guò)程與步驟。
4、具備非常強(qiáng)的文字功底,熟練使用各類辦公軟件,能夠快速完成相關(guān)文檔的編寫。
5、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總與分析能力,善于利用敏銳的眼光發(fā)現(xiàn)并解決關(guān)鍵問(wèn)題。
6、具備較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行能力,能夠在錯(cuò)綜復(fù)雜的工作中理清思路,梳理工作的輕重緩急,分步實(shí)施進(jìn)行工作。
7、具備較強(qiáng)的人員與資源整合能力,能夠平衡和協(xié)調(diào)部門人員進(jìn)行工作。
8、具備較強(qiáng)的事業(yè)責(zé)任心和高度的執(zhí)行力。
9、具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力與溝通能力,能夠快速領(lǐng)悟上級(jí)的指令。
10、能夠快速了解和掌握公司內(nèi)部的相關(guān)管理制度、辦法,并向成員講解和宣貫。
11、身體健康,?無(wú)傳染性疾病。
五天工作制,公司除提供行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬外,還可享受各種普及型和個(gè)性化福利。如:
節(jié)假日禮品/禮金
三八婦女節(jié)禮品/帶薪休假
生日禮金
六一親子費(fèi)
培訓(xùn)基金
境內(nèi)外旅游基金
伯樂(lè)獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)、導(dǎo)師獎(jiǎng)
六險(xiǎn)一金,全員覆蓋的商業(yè)險(xiǎn)
定期部門團(tuán)建
不定期全員集體活動(dòng)(如春游、秋游、真人CS、廚藝大賽等)
年假、超長(zhǎng)春節(jié)假、婚假,產(chǎn)假,陪產(chǎn)假,病假等完善的帶薪假期