l??8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)
l??精通企業(yè)全面預(yù)算、成本分析,?熟練使用EPR
l??善于溝通，能長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展
l??負(fù)責(zé)總公司報(bào)表匯總，分析
l??負(fù)責(zé)母子公司日常運(yùn)行成本數(shù)據(jù)監(jiān)控和分析
l??負(fù)責(zé)事務(wù)所年度審計(jì)相關(guān)的一切事務(wù)（主要是協(xié)條各部門(mén)，全力配合年度報(bào)告的審計(jì)對(duì)在審計(jì)過(guò)程中，出現(xiàn)的問(wèn)題和不足，及時(shí)整改）
l??負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部人員管理包括崗位設(shè)置、崗位劃分、工作職責(zé)分配、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等
l??規(guī)范會(huì)計(jì)在日常核算中不規(guī)范的問(wèn)題、督促公司中部分不合規(guī)業(yè)務(wù)，并進(jìn)行整改。
l??負(fù)責(zé)監(jiān)督母子公司在日常運(yùn)營(yíng)中的關(guān)聯(lián)交易和資金點(diǎn)用情況跟蹤
l??公司信息化（母子公司ERP使用過(guò)程出現(xiàn)問(wèn)題優(yōu)化）
l??監(jiān)督母子公司高新技術(shù)企業(yè)的會(huì)計(jì)處理，修改在會(huì)計(jì)處理中不符合要求的分部
l??熟悉與銀行相關(guān)業(yè)務(wù)交流溝通談判
l??資金安排、調(diào)度、貨款支付審核等
l??30-45歲，男女不限,大專(zhuān)以上學(xué)歷
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l??待遇15-20萬(wàn)/年，具體可面議商定
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