富寶家居集團成立于1992年，現(xiàn)有員工近2000名，是一家集研發(fā)、生產、銷售、外銷于一體的集團化公司，坐落在東莞大嶺山的富寶工業(yè)園建筑面積達22萬平方米。富寶集團定位高端，立足市場，面向全球，博觀而約取，厚積而薄發(fā)。作為高端家具的領軍品牌Frandiss（富蘭帝斯）因用材考究、做工精良，被業(yè)界公認為手工最好的整體家居品牌，并冠以“整體家居、手工典范”的榮譽稱號，為了適應終端市場的需求，集團新貴品牌也美倫美居正在迅猛發(fā)展中，目前富寶旗下品牌已經在全國大中型城市擁有大氣時尚的專賣店近300家。出口遠銷美、英、法、德、西班牙、加拿大、韓國、印度、沙特阿拉伯等一百多個國家和地區(qū)。富寶集團在注重企業(yè)品牌形象的同時，秉承“以人為寶”的用人理念，不斷完善員工的薪資福利體系：1、薪資：尊重老員工的付出，計件崗位老員工除了保底+計件工資外，還依據在司服務年限，享有50-450元不等的工齡工資；2、導師制：公司實施導師輔導制，可幫助新入職員工更快適應公司產品及環(huán)境，導師可享受300-800元不等的導師補貼；3、食宿：公司為各級員工免費提供住宿，夫妻兩人均在公司服務的，可根據在職積分，申請夫妻房；公司還額外為員工提供伙食補貼260元/月；4、休息休假：有完善的員工休假體制，全員享有各種有薪假：法定國假11天、婚假3天、喪假3天、年休假5天、產假98天、有薪病假3天等；5、職業(yè)發(fā)展通道：注重員工的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，雙職業(yè)發(fā)展通道使員工除了可向管理方向發(fā)展外，還可向技術方向發(fā)展（技工發(fā)展通道：技工-→初級技師-→中級技師-→高級技師）；6、社保：公司為全員購買養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)保險。7、學習和提升：①建有圖書流動書架，員工可憑廠牌免費借閱圖書；②定期開展員工培訓與能力提升活動；③為員工提供研修學歷，提升個人價值機會。8、豐富多彩的業(yè)余生活：①員工自發(fā)成立有籃球隊、羽毛球俱樂部、乒乓球協(xié)會等，公司免費提供相關器材、設施；②定期舉辦籃球賽、卡拉OK比賽、大型綜藝晚會、戶外運動等，豐富員工的業(yè)余生活；9、員工關懷：①每月為員工舉辦生日會、茶話會等，傾聽員工的心聲，關懷員工的日常生活；②逢節(jié)假日，公司餐廳還免費加餐或聚餐，并發(fā)放過節(jié)禮品；③每年免費提供體檢，關注員工身心健康；10、表彰先進：每年進行優(yōu)秀員工評定，獲獎員工可獲得獎金及年度旅游、外出學習機會等。11、子女教育：成立“富”二代藝術中心，可免費接收年齡為3-7歲兒童，逢周六、周日及寒暑假開設文化藝術課程，幫助解決員工后顧之憂及其子女教育問題；
????目前，集團正處于高速發(fā)展階段，需要各類人才加盟來共同實現(xiàn)理想。注重人才培養(yǎng)，完善的人力資源體制助力員工職業(yè)發(fā)展；加盟富寶，您得到的不僅僅是一份工作！您還在等什么，趕快行動吧！集團以先進的管理理念、創(chuàng)新的經營思路、良好的售后服務擁有穩(wěn)健的市場份額和高端的客戶群體。如今企業(yè)要發(fā)展壯大，對人才的需求迫在眉睫。如果您是一位有思想、有能力、勇于開拓的人物；如果您是一位有眼光、有追求、勇于創(chuàng)新的人物；我們的平臺將是您最好的舞臺，我們承諾，只要您有信心，再平凡的崗位也會造就不平凡的您！您的未來不是夢人與人之間的差異不是口袋里的“錢”而是腦袋里的“錢”；人才與人才之間的差異不是能力而是平臺；平臺與平臺之間的差異不是大小而是能否讓人才的價值得以發(fā)揮！創(chuàng)業(yè)路上是否能成功，關鍵看您與誰同行！2016年是我集團的發(fā)展年，需要諸多能吃苦耐勞，有事業(yè)心、有企圖心的“勇士”共謀發(fā)展，共圖大業(yè)！如果您有悟性有激情；如果您依然懷才不遇；如果您有強烈的意愿；如果您有高尚的品德；如果您樂于敬業(yè)奉獻，那么您可以用真誠的心慎重的遞上您的求職簡歷
