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薪資3000~5000元/月
職位類別: 軟件工程師
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 07-26
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 高中/中專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 廣東·東莞 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-04-11 外語要求: 不限
工資待遇: 3000~5000元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
包住 餐補 房補 話費補助 養(yǎng)老保險 醫(yī)療保險 工傷保險 失業(yè)保險 生育保險 住房公積金 8小時工作制 帶薪年假 國家法定假 試用期全薪 全勤獎 短期調(diào)薪 免費培訓 免費旅游 寒暑假幼兒園 各種興趣俱樂部 帶薪培訓 職業(yè)晉升
崗位職責:
1、負責公司ERP系統(tǒng)的運維;
2、分析部門需求,報表開發(fā);
3、參與公司IT建設。
崗位要求:
1、中專及以上學歷,計算機相關專業(yè);
2、有維護或使用ERP系統(tǒng)的經(jīng)驗;
3、熟悉java、c#、c++等一種語言,熟悉SQL、oracle等至少一種數(shù)據(jù)庫;
4、邏輯思維強,主動性強。
富寶家居集團成立于1992年,現(xiàn)有員工近2000名,是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、外銷于一體的集團化公司,坐落在東莞大嶺山的富寶工業(yè)園建筑面積達22萬平方米。富寶集團定位高端,立足市場,面向全球,博觀而約取,厚積而薄發(fā)。作為高端家具的領軍品牌Frandiss(富蘭帝斯)因用材考究、做工精良,被業(yè)界公認為手工最好的整體家居品牌,并冠以“整體家居、手工典范”的榮譽稱號,為了適應終端市場的需求,集團新貴品牌也美倫美居正在迅猛發(fā)展中,目前富寶旗下品牌已經(jīng)在全國大中型城市擁有大氣時尚的專賣店近300家。出口遠銷美、英、法、德、西班牙、加拿大、韓國、印度、沙特阿拉伯等一百多個國家和地區(qū)。富寶集團在注重企業(yè)品牌形象的同時,秉承“以人為寶”的用人理念,不斷完善員工的薪資福利體系:1、薪資:尊重老員工的付出,計件崗位老員工除了保底+計件工資外,還依據(jù)在司服務年限,享有50-450元不等的工齡工資;2、導師制:公司實施導師輔導制,可幫助新入職員工更快適應公司產(chǎn)品及環(huán)境,導師可享受300-800元不等的導師補貼;3、食宿:公司為各級員工免費提供住宿,夫妻兩人均在公司服務的,可根據(jù)在職積分,申請夫妻房;公司還額外為員工提供伙食補貼260元/月;4、休息休假:有完善的員工休假體制,全員享有各種有薪假:法定國假11天、婚假3天、喪假3天、年休假5天、產(chǎn)假98天、有薪病假3天等;5、職業(yè)發(fā)展通道:注重員工的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,雙職業(yè)發(fā)展通道使員工除了可向管理方向發(fā)展外,還可向技術方向發(fā)展(技工發(fā)展通道:技工-→初級技師-→中級技師-→高級技師);6、社保:公司為全員購買養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)保險。7、學習和提升:①建有圖書流動書架,員工可憑廠牌免費借閱圖書;②定期開展員工培訓與能力提升活動;③為員工提供研修學歷,提升個人價值機會。8、豐富多彩的業(yè)余生活:①員工自發(fā)成立有籃球隊、羽毛球俱樂部、乒乓球協(xié)會等,公司免費提供相關器材、設施;②定期舉辦籃球賽、卡拉OK比賽、大型綜藝晚會、戶外運動等,豐富員工的業(yè)余生活;9、員工關懷:①每月為員工舉辦生日會、茶話會等,傾聽員工的心聲,關懷員工的日常生活;②逢節(jié)假日,公司餐廳還免費加餐或聚餐,并發(fā)放過節(jié)禮品;③每年免費提供體檢,關注員工身心健康;10、表彰先進:每年進行優(yōu)秀員工評定,獲獎員工可獲得獎金及年度旅游、外出學習機會等。11、子女教育:成立“富”二代藝術中心,可免費接收年齡為3-7歲兒童,逢周六、周日及寒暑假開設文化藝術課程,幫助解決員工后顧之憂及其子女教育問題;
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