一、崗位職責(zé)：
1、領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行、實(shí)施董事長的各項(xiàng)決議，完成董事長下達(dá)的年度經(jīng)營銷售目標(biāo)；
2、領(lǐng)導(dǎo)制定、實(shí)施分公司總體戰(zhàn)略，帶領(lǐng)公司健康發(fā)展；
3、領(lǐng)導(dǎo)公司各部門建立健全良好的溝通渠道；負(fù)責(zé)建設(shè)高效的組織團(tuán)隊(duì)；
4、領(lǐng)導(dǎo)直接所屬部門人員工作；協(xié)助董事長對投資、營銷、資本運(yùn)作等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作，掌握主要經(jīng)營活動情況。
二、權(quán)力和責(zé)任：
權(quán)力：對公司經(jīng)營方針和重大事項(xiàng)的決策權(quán)、對董事會經(jīng)營目標(biāo)的建議權(quán)、對公司各項(xiàng)工作的監(jiān)控權(quán)、對下級之間工作爭議的裁決權(quán)、對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績的考核評價(jià)權(quán)、董事會預(yù)算內(nèi)的財(cái)務(wù)審批權(quán)。
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責(zé)任：對公司年度經(jīng)營計(jì)劃、費(fèi)用預(yù)算及計(jì)劃和預(yù)算的實(shí)施結(jié)果負(fù)全面責(zé)任、對因經(jīng)營管理失誤造成的重大損失負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、對公司經(jīng)營決策失誤造成的損失負(fù)責(zé)、對提交的報(bào)告、報(bào)表、決定的準(zhǔn)確性、及時(shí)性負(fù)責(zé)；對所簽署的合同、協(xié)議負(fù)責(zé)；公司違法經(jīng)營所應(yīng)承擔(dān)的相應(yīng)責(zé)任。
三、崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷；優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬；
2、年齡30-35歲；優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬；
3、具有同崗位5年以上工作履歷；
4、具有旅居養(yǎng)老產(chǎn)品、高端會員卡銷售、社群銷售渠道和資源；
5、能夠出差并適應(yīng)高強(qiáng)度工作任務(wù)要求能力；
6、具有綜合管理能力和水平；
