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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 10年以上
工作地區(qū): 廣州·天河區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五星級環(huán)境 五險 下午茶 nice的大家庭 績效獎金
1、負(fù)責(zé)全國的月子會所的護理管理工作;
2、負(fù)責(zé)擬定和組織修改護理部規(guī)章制度,護理常規(guī),技術(shù)操作規(guī)范及護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),使各項工作制度化,標(biāo)準(zhǔn)化,定期檢查各項制度落實情況,指導(dǎo)各分店護理部門不斷完善各項服務(wù)流程與操作常規(guī);
3、負(fù)責(zé)擬定護理部培訓(xùn)計劃及落實措施,組織護理長\主管的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),定期進行業(yè)務(wù)技術(shù)考核,使護理管理層具備良好的客戶溝通性及不斷綜合提高管理能力;
4、負(fù)責(zé)護理人員的調(diào)配,保持各分店人力配備合理,降低人力成本;
5、建立護理部績效考核機制,每位護理職位晉升、薪資調(diào)整均以績效考核為指導(dǎo),內(nèi)部管理組織分明,獎懲有度;
6、主持召開護理部管理會議,分析護理工作情況,并定期組織護士長及組長相互檢查、學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗,不斷提高護理質(zhì)量;
7、制定嚴(yán)格的月子護理流程及感控制度,避免館內(nèi)護理事故,處理客戶護理投訴事件,提高客戶入住的護理滿意度,提升顧客老帶新比例;
8、審查各分店護理部提出的有關(guān)護理用品的請購單及使用計劃,控制護理耗品成本;
9、不斷學(xué)習(xí)并引進優(yōu)秀的月子會所護理理念及方式,改進系統(tǒng)軟硬件板塊,打造一支專業(yè)、高效、優(yōu)秀的護理團隊;
崗位要求:
1、護理專業(yè),本科及以上學(xué)歷,有過月子中心護理管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、有國內(nèi)三級甲等醫(yī)院護理管理經(jīng)驗,擔(dān)任過三級甲等醫(yī)院護理部主任或副主任;
3、具備10年以上護理臨床工作經(jīng)驗,有護理管理工作經(jīng)歷者,要求從事護理管理年限不少于5年;
4、有護理培訓(xùn)經(jīng)驗者;
5、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力。
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