自如是誰(shuí)？
自如出生于2011年10月，已開(kāi)發(fā)多條產(chǎn)品線：自如友家、自如整租、自如寓、自如驛、自如民宿、業(yè)主直租、生活服務(wù)...?
目前業(yè)務(wù)遍及65城，擁有140萬(wàn)自如客，A輪融資40億，員工規(guī)模近5000人。
我們是一群心存熱火的年輕人，自如的5000多名自如工作伙伴，全員統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，平均年齡僅24.4歲，其中66%的管理層是90后。
我們崇尚簡(jiǎn)單公平：公司實(shí)行花名制，扁平化管理。
愛(ài)“自如范”：聰明、陽(yáng)光、專(zhuān)業(yè)、堅(jiān)強(qiáng)。
我來(lái)自如到底做什么？
1）通過(guò)自如APP獲取客戶資源（80%的客戶為主動(dòng)預(yù)約），準(zhǔn)確了解客戶租房需求，根據(jù)客戶需求為客戶推薦合適的自如房源；
2）定期與客戶進(jìn)行溝通維護(hù)客戶，為客戶提供滿意的服務(wù)，發(fā)掘客戶潛力；
3）根據(jù)公司要求完成出房目標(biāo)，達(dá)成每日、每周、每月的各項(xiàng)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)（KPI）；
4）消化自如APP分配的資源，做到最大限度的利用；
5）及時(shí)搜集、反饋客戶意見(jiàn)和建議，積極協(xié)調(diào)內(nèi)外資源，有效解決客戶疑問(wèn)，提高客戶滿意度。
我來(lái)自如有什么保障？
1）入職0-3個(gè)月（試用期），擔(dān)任服務(wù)管家：底薪（無(wú)責(zé)工資3000+績(jī)效獎(jiǎng)金2500元）+出房獎(jiǎng)金，月均6-10k（試用期無(wú)責(zé)底薪100%發(fā)放）
2）服務(wù)管家任職3個(gè)月后，可根據(jù)能力及意向，擔(dān)任綜合管家：底薪（無(wú)責(zé)工資3000+績(jī)效獎(jiǎng)金2500元）+業(yè)績(jī)提成，月均8-15k
我來(lái)自如有沒(méi)有發(fā)展空間？
1）試用期——擔(dān)任服務(wù)管家，
2）轉(zhuǎn)正后，可根據(jù)能力及意向，擔(dān)任綜合或直收管家，
3）內(nèi)部晉升：每月都有內(nèi)部公開(kāi)競(jìng)聘，無(wú)論資排輩，能者上！謝絕關(guān)系戶！
業(yè)務(wù)經(jīng)理——業(yè)務(wù)總監(jiān)——城市總經(jīng)理，升級(jí)路徑不能再清晰！滿級(jí)大神等你來(lái)！
專(zhuān)業(yè)方向：管家（0~6個(gè)月，年薪10W/年）-高級(jí)管家（6~12個(gè)月，年薪15-20W/年）-資深管家（>12個(gè)月，年薪20-25W/年）…
自如管家，我沒(méi)做過(guò)，不熟悉，怎么辦？
不要怕，我們都是有帶教師傅的哦~
1）師徒制：入職第一天，安排專(zhuān)屬師傅帶你“進(jìn)門(mén)”，幫你解決工作難題；
2）新員工培訓(xùn)：入職一個(gè)月內(nèi)，參與為期一周的帶薪培訓(xùn)，還用擔(dān)心團(tuán)隊(duì)配合不默契，那可是當(dāng)年睡在我上鋪的兄弟啊；
3）培訓(xùn)：完整的培訓(xùn)體系，業(yè)務(wù)培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)，MBA……公司比你更想讓你成為CEO。
我和這個(gè)職位的匹配度？
1）統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件；
2）會(huì)聆聽(tīng)，會(huì)提問(wèn)---聽(tīng)明白客戶需求，問(wèn)出客戶真正的需求，具備和用戶良好的溝通能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和服務(wù)意識(shí)；
3）愛(ài)琢磨，善思考---熱衷于用戶心理研究，善于從用戶數(shù)據(jù)中提煉用戶需求，利用個(gè)性化、精細(xì)化運(yùn)營(yíng)手段，提升用戶體驗(yàn)；
4）愛(ài)學(xué)習(xí)，有耐心---細(xì)致、耐心、真誠(chéng)服務(wù)客戶，在繁忙多頭緒的工作中仍然能夠總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
還在等什么，快來(lái)加入我們吧~~
聯(lián)系人：何文秀
簡(jiǎn)歷投遞郵箱：hewx3@ziroom.com（可直接投遞簡(jiǎn)歷，命名為姓名+學(xué)校+應(yīng)聘崗位）
崗位工作地址：結(jié)合業(yè)務(wù)需求及個(gè)人居住地址就近分配
信仰生活的人，
終將與自如相遇！