崗位職責(zé)：
1.??負(fù)責(zé)公司服務(wù)品牌的KOL資源推薦及采買，完成與KOL的溝通，包括微博、微信、抖音、小紅書、快手、B站、知乎等社媒資源；建立各類媒介資源庫，并參與購買談判；
2.??熟悉social平臺資源及玩法，維護(hù)更新各類媒介資源，具備獨立開拓媒體的能力，與主流網(wǎng)絡(luò)媒體保持良好溝通，維護(hù)媒體關(guān)系；
3.??根據(jù)客戶需求、媒介策略、媒介預(yù)算等制定媒介計劃；控制各平臺資源采購質(zhì)量與成本；把控項目進(jìn)程，??完成項目執(zhí)行；
4、根據(jù)所服務(wù)客戶的需求和市場變化，開發(fā)和管理新媒體資源，確定合作方式及爭取有利的談判政策，與媒體建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系
5、完成部門及直屬領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。
6、有一定的媒介策略基礎(chǔ)，能夠輔助完成項目策略案及部門規(guī)劃策略優(yōu)先；
任職要求：?
1.??大專以上學(xué)歷，新聞、廣告、公關(guān)相關(guān)專業(yè)大專以上；?
2.??具備2年以上Social媒介廣告或者公關(guān)行業(yè)媒介職位相關(guān)工作經(jīng)歷；??
3.??熟悉KOL供應(yīng)商管理及其流程，具有良好的網(wǎng)絡(luò)紅人KOL資源；??
4、熱愛移動互聯(lián)網(wǎng)，具有數(shù)字媒體經(jīng)驗，了解移動媒體行業(yè)趨勢，熟悉移動媒體資源，
5、具備媒體價值分析能力及媒體效果評估能力，有相關(guān)媒介策略以及social經(jīng)驗和Account經(jīng)驗者優(yōu)先；
6、優(yōu)秀的人際溝通能力，思維敏捷，能獨立與客戶、媒體進(jìn)行高效溝通.?
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7、誠信可靠，富有熱情，對新生事物有好奇心，有耐心，具團(tuán)隊精神，并能承擔(dān)一定的工作壓力；