崗位職責(zé)：
1、協(xié)助董事長制訂戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解；
2、協(xié)助董事長對企業(yè)的運作與各職能部門進行管理，協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系；
3、協(xié)助董事長做好經(jīng)營服務(wù)等各項管理工作并督促、檢查落實其貫徹執(zhí)行情況；
4、協(xié)助董事長調(diào)查研究、了解企業(yè)經(jīng)營管理情況，在企業(yè)的經(jīng)營計劃、營銷策略、資本運作等方面向董事長提供相關(guān)解決方案；
5、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，列席總經(jīng)理辦公室會議以及其他各種日常會議并起草會議文件，跟進落實總經(jīng)理辦公會議、專題研討會議等會議紀(jì)要；
6、協(xié)助董事長與企業(yè)外部進行商務(wù)活動、洽談以及公關(guān)；
7、協(xié)助董事長進行企業(yè)文化發(fā)展的規(guī)劃，配合開展企業(yè)文化工作；
8、根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，配合董事長做好各類文案、報告的撰寫以及準(zhǔn)備工作；
9、合理安排董事長的日程安排以及董事長辦公室文件資料的整理工作；
10、協(xié)助董事長處理來訪、來電、來函，落實與督辦董事長的決策和交辦事項；
11、負(fù)責(zé)企業(yè)公關(guān)與商務(wù)活動的組織、協(xié)調(diào)和接待工作；
12、負(fù)責(zé)維護企業(yè)公關(guān)與商務(wù)往來的合作單位或企業(yè)，建立并保持良好的客情關(guān)系。
13、負(fù)責(zé)企業(yè)公關(guān)危機事件的處理；
任職要求：
1、五年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗，二年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗；
2、160以上，30-40歲，法學(xué)、經(jīng)濟類、企業(yè)管理本科以上學(xué)歷。
3、言行舉止大方得體，誠實可靠，品行端正，具有責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，較強的洞察力、敏銳的決斷力和較強的執(zhí)行力；
4、熟悉商務(wù)工作對接流程；
5、熟練掌握企業(yè)人際關(guān)系技巧，有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力。
6、良好的中英文寫作能力，能獨立完成各類報告、文案的撰寫；
7、?適應(yīng)出差，抗壓能力強；