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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 06-17
專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱(chēng)要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 2年以上
工作地區(qū): 山東·濟(jì)南 戶(hù)口要求: 不限
截止日期: 2025-05-27 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險(xiǎn) 通訊補(bǔ)貼 餐飲補(bǔ)貼 交通補(bǔ)貼 專(zhuān)業(yè)培訓(xùn) 員工旅游
1、研讀項(xiàng)目BIM?咨詢(xún)服務(wù)實(shí)施方案,制定負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)建模要求交底。
2、對(duì)項(xiàng)目圖紙進(jìn)行技術(shù)拆解,圖紙分析,根據(jù)團(tuán)隊(duì)人員情況進(jìn)行建模分工,參與建模,建模分為:場(chǎng)地建模、模板腳手架建模、建筑建模、結(jié)構(gòu)建模、鋼結(jié)構(gòu)建模、幕墻建模,場(chǎng)地動(dòng)畫(huà)、施工工藝模擬動(dòng)畫(huà)、電氣建模、給排水、消防建模、暖通建模等。
3、進(jìn)行建模要求、標(biāo)準(zhǔn)的交底,建模過(guò)程召開(kāi)協(xié)調(diào)會(huì),解決出現(xiàn)的問(wèn)題,匯總問(wèn)題。
4、負(fù)責(zé)進(jìn)行管線(xiàn)綜合碰撞檢查,與各專(zhuān)業(yè)協(xié)調(diào)分析問(wèn)題,調(diào)整模型。
5、與甲方及時(shí)溝通建模過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的土建問(wèn)題,參與監(jiān)理例會(huì),提出問(wèn)題解決的建議方案,根據(jù)多方確定的解決方案修改調(diào)整模型,總結(jié)修改報(bào)告。
6、對(duì)年輕員工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)、輔導(dǎo)。
7、進(jìn)行竣工模型的信息完善,總結(jié)變更資料文檔、圖片、模型等資料。
山東英泰克工程咨詢(xún)有限公司創(chuàng)建于2008年,是一家綜合性的工程咨詢(xún)企業(yè),公司具備房屋建筑工程監(jiān)理甲級(jí)資質(zhì)、市政公用工程監(jiān)理甲級(jí)資質(zhì)、工程咨詢(xún)資質(zhì)、人防資質(zhì)。????公司以先進(jìn)的管理理念為指導(dǎo),倡導(dǎo)“敬業(yè)?勤業(yè)?專(zhuān)業(yè)”的企業(yè)精神,堅(jiān)持“顧客滿(mǎn)意為目標(biāo)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為根本、高效管理為手段、持續(xù)改進(jìn)創(chuàng)品牌”的經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)思想,堅(jiān)持客觀公正、實(shí)事求是的原則,不斷推進(jìn)管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化,公司先后通過(guò)了ISO9001質(zhì)量管理、ISO14001環(huán)境管理、OHSAS18001職業(yè)健康安全管理三標(biāo)一體化認(rèn)證。公司已多次榮獲“優(yōu)秀監(jiān)理企業(yè)”、“守合同、重信用企業(yè)”稱(chēng)號(hào),所監(jiān)理項(xiàng)目多次榮獲“優(yōu)質(zhì)工程”、“安全文明工地”等獎(jiǎng)項(xiàng),贏得了廣大客戶(hù)、政府部門(mén)和社會(huì)大眾的廣泛贊譽(yù)。????現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,招聘以下人員:
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