工作內(nèi)容：
1、有效配合直屬領(lǐng)導(dǎo)的項(xiàng)目跟進(jìn)，各項(xiàng)工作的落實(shí)，監(jiān)控及協(xié)調(diào)活動方案流程并根據(jù)方案流程執(zhí)行活動演出細(xì)則等；負(fù)責(zé)落實(shí)活動方案，并跟蹤、執(zhí)行好活動方案的每一項(xiàng)細(xì)節(jié)；
2、收集需求、項(xiàng)目信息，協(xié)調(diào)公司內(nèi)各部門配合，組織團(tuán)隊(duì)討論方案、方案撰寫、完成活動方案；
3、按要求完成方案審核、報(bào)價審核、項(xiàng)目結(jié)算，活動后的圖文資料整理，對各類活動效果進(jìn)行總結(jié)分析，撰寫總結(jié)報(bào)告；
4、熟悉公司工作流程、協(xié)調(diào)各部門的工作配合
5、掌握高效的溝通方式，進(jìn)行內(nèi)部團(tuán)隊(duì)及外部客戶的溝通工作
6、完成直屬領(lǐng)導(dǎo)布置的工作任務(wù)
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任職要求：
1、年齡22歲以上，1年以上工作經(jīng)驗(yàn),大專以上學(xué)歷，精通運(yùn)用office軟件；有大型活動策劃，活動執(zhí)行，有相關(guān)地產(chǎn)活動、營銷策劃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，
2、嫻熟的溝通技巧，能與客戶進(jìn)行策略性溝通，?擁有一定提案經(jīng)驗(yàn)，具備與客戶溝通的獨(dú)立闡述能力；
3、具備創(chuàng)新思維，敏感的資訊吸收能力；
4、具有良好的分析與解決問題的能力
5、能承擔(dān)工作的挑戰(zhàn)和壓力，積極進(jìn)取，注重團(tuán)隊(duì)合作
6、有優(yōu)秀的人際溝通能力，有客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)
7、有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力，組織協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌安排能力
8、具備良好的服務(wù)意識，對工作充滿熱情，能承受較大工作壓力和快節(jié)奏的工作環(huán)境具有高度的團(tuán)隊(duì)意識；
9、實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生條件優(yōu)秀者也可考慮。
