1：配合運輸副總，負責(zé)部門的日常管理工作；
2：根據(jù)工程項目的要求，合理有效地進行每天車輛的安排與調(diào)度工作，有效控制成本和提高運營產(chǎn)值，保證達成公司制定的月度產(chǎn)值目標(biāo)且車輛油耗不高于45%；
3：配合運輸副總，做好機械運輸部的安全管理工作，組織每月至少召開一次以上的安全培訓(xùn)會議，并負責(zé)各項安全記錄的填制、培訓(xùn)簽到、拍攝等，保證于每月15日上報公司總經(jīng)辦備案；
4：負責(zé)車輛和駕駛員管理制度的建立、完善和落實工作，負責(zé)車隊文化建設(shè)；
5：負責(zé)駕駛員的崗前培訓(xùn)、安全教育培訓(xùn)以及駕駛技能考核，提高駕駛員安全意識，降低車輛運行成本，并做好培訓(xùn)記錄；
6：負責(zé)駕駛員責(zé)任制和目標(biāo)考核，減少違章和交通事故的發(fā)生，保證0事故率；
7：督促駕駛員做好車輛日常檢查維護和清潔工作，使車輛保持良好技術(shù)性能；
8：負責(zé)車輛油耗及維修成本核算和成本控制；
9：負責(zé)車隊的績效考核管理，制定出績效考核辦法和考核目標(biāo)，并有效傳達下去；
10：核對司機每天的作業(yè)卡，結(jié)合作業(yè)卡監(jiān)管司機考勤及行駛線路，是否按時出車和回隊，是否按規(guī)定線路行駛，發(fā)現(xiàn)問題，最遲三天內(nèi)向總公司及時匯報和處理；
11：及時、準(zhǔn)確負責(zé)提供各局所需資料；
12：負責(zé)車輛交通安全事故的調(diào)查及處理工作，及時向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提交事故分析報告；
13：落實安全生產(chǎn)操作規(guī)程、駕駛員管理辦法、安全責(zé)任追究等規(guī)章制度；
14：落實公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)和安全生產(chǎn)管理工作部署；
15：負責(zé)營運部安全生產(chǎn)經(jīng)費的申請和投入；
16：負責(zé)公司營運資質(zhì)、營運車輛運輸資質(zhì)、從業(yè)人員從業(yè)資質(zhì)管理工作；凡是不符合法律法規(guī)要求的公司、車輛及從業(yè)人員，一律不準(zhǔn)開展道路運輸經(jīng)營活動；
17：組織開展本部門安全生產(chǎn)檢查，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；
18：協(xié)助開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作；
19：落實生產(chǎn)安全事故應(yīng)急處置工作；落實車輛運營動態(tài)安全監(jiān)管；
20：定期分析安全生產(chǎn)形勢，研究解決重大問題；
21：落實安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓(xùn)工作，總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)工作的先進經(jīng)驗；
22：協(xié)助開展安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機制建設(shè)工作；
23：負責(zé)營運車輛的調(diào)度工作，按期進行車輛年檢，綜合性能檢測，二級維護，及時修理和排除車輛故障，確保車輛技術(shù)狀況完好。
24：參與本單位安全生產(chǎn)決策；
????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????25：完成其他安全生產(chǎn)管理工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，持有C1牌以上駕駛證，年齡30歲~40歲，有貨運從業(yè)資格證優(yōu)先；
2、從事大型運輸車隊管理工作3年以上，熟悉車隊的日常管理工作；
3、對大型貨運車輛結(jié)構(gòu)、保養(yǎng)維護流程熟悉；
4、對于行業(yè)的相關(guān)資訊一定的了解；
5、具有很強的人際溝通能力、協(xié)調(diào)能力，團隊意識強；
6、具備解決突發(fā)事件能力；
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7、具備廣東省安全主任證書。