崗位職責(zé):
1、商務(wù)政策執(zhí)行:充分了解廠家商務(wù)政策,在實(shí)際銷售管理中,運(yùn)用商務(wù)政策制定相應(yīng)的4S店內(nèi)部商務(wù)政策并貫徹執(zhí)行;
2、SSI改善:嚴(yán)格執(zhí)行廠家SSI規(guī)范,積極研究改善方案并監(jiān)督實(shí)施;
3、聘、選用銷售顧問:配合人力資源部門,建立一支強(qiáng)有力的銷售隊(duì)伍,并負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)和培訓(xùn)結(jié)果檢查;
4、績效考評(píng):擬定個(gè)崗位績效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn),報(bào)批并實(shí)施;
5、銷售計(jì)劃、銷售流程、KPI數(shù)據(jù)管理;
6、市場活動(dòng):協(xié)作市場部開展客戶營銷活動(dòng);
7、銷售團(tuán)隊(duì)管理:舉行例會(huì),鼓舞士氣,宣傳銷售快訊,督導(dǎo)、維持良好的工作氣氛與高昂士氣;
8、完成上級(jí)交辦的其他事務(wù)。
任職資格:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上汽車銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有4S店銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;
4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
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